教授会が行われた第2会議室に人影は見えない。音声のみ。
ナレーション ：『合意解約に応じれば、特例措置として1年間だけ採用、年俸は500万円』という議題は出ず、一部の教員は不満を持つ。大っぴらに発言もできなかったことが、何んとも悔やまれる。
ナレーション ：平成24年度は商経社会総合学科の学生4名が留年となり、この4名の学生が卒業できるようにするために、必要な教育体制を維持する必要が生じている。法人の説明によると、4名の学生から得られる学費収入は192万円。
ナレーション ：このために法人が考えたのが特例措置による任期採用だった。
回想 （平成24年）3月13日の団交の場面（同じ第2会議室）
団交が行われている。法人側席中央には専務理事。正面には教員組合長。
専務理事 ：「合意解約に応じた教員で、希望する者については、必ず特例措置による任期採用を行います」
組合長 ：「確約できますか」
理事1 ：「確約はできない」
組合長（独白） ：「なんだ、泥縄なもんだから、何事もはっきりしていないのか」
■ 法人は自ら決めた手続きを無視し、特例措置による任期採用を決める
ナレーション ：結局、この件は教授会に付議されなかったが、法人は「特例措置による任期採用を行うので応募するように」との文書を発送する。
ナレーション ：応募書類の締め切りは3月28日正午。
>> 第3場へ
■ 組合へのアクセスはこちらへ
E-mail: senshu_hc_union@yahoo.co.jp