会社を上手に退職する方法

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会社の上手い辞めかた、あれこれ！。
会社に入るのも大変だけど辞めるのも一苦労ですよね！。でもここん所を上手くやらないと、次の会社で信頼を得ることが難しくなり、後々苦しむことになる。では、実際はどうすれば良いか、どうすれば面接官を、しょーがないよねって思わせるか、某会社紹介業者の方から学んだことを書き込みます。

退職理由	しょーがない度	あれこれ言って良いこと悪いこと
会社都合	５点、ラッキー	これになれば問題なく、面接時に退職理由で叩かれることはないが、こんなラッキーパンチは滅多にない！。
病気退職	５点、ラッキー	以外と使えるのがこの病気退職、、病気退職にするには、ちょっとしたコツがいるが、これはなかなかの辞めかた！。（俺の体験した病気退職認定方法）
自己都合その一	３点、注意	面接時の話と違う場合は（例えば勤務地、職種等）それを理由に次の会社の面接時に○年頑張ったが駄目だった事を退職理由にする。
自己都合その二	１点、警告	対人関係、仕事（例えば自分だけいい仕事が貰えない等）が退職理由の場合、もし対人関係が退職理由であっても絶対言うべきではない。自分が悪く見られるだけ。
自己都合その三	０点、最悪	ベランメー、こんな仕事、会社やってられっか～って辞めると後々苦しい。また長期無断欠勤して首になった時も後々苦しい。暴力事件を起こした時も後々苦しい。

俺の体験した病気退職認定方法
まず、なんらかの理由で入院することになり、この時を利用し病気退職にする方法は、会社に頼んで病気退職にしてもらうのが一番なのだが、難しい場合は、１・・・いかなる理由でも病気休業中に会社に行ってはいけない。２・・・元々の持病であっても今の仕事が少しでも原因で手術（入院）する事になったなどの診断書が有る。３・・・今の仕事に就く前は体に異常はなかったと言う（職安の人との口答）。等の事が説明出来れば会社側が自己都合退職にしかしてくれなくても職安で病気退職（正式名称は　正当な理由による自己都合退職　会社都合などと同等になる）、に出来ます。特に１番は要注意、会社に自分の荷物を取りに行っても遊びに行っても危ない？、俺の場合は病院と職場が離れていたので行けなかったと言う方が正解かな？。皆さんここの所が要注意！。　もちろん、給付金も会社都合と同時期に貰えます。