The 2000 Representative Assembly

本文はAOTAの代表者会議の議事抄録である．詳細な議事録はAOTAのNational Officeで読むことができる（参考http://www.aota.org/nonmembers/area1/links/link85.asp）． 　代表者会議 (RA) は2000年3月29日から4月2日にかけてシアトルで行われた．重役会および代表者会議の両方を再構成する動議を行った．AOTAと選挙の地区の関係を形式化した．関連団体および機関や個人からのOTサービスへの直接アクセスを増加させる決議を行った．またRAは，今年消費者物価指数の変化に応じた料金増加を設立しないことを決めた． ［決定事項］ A　消費者による作業療法への直接アクセス方法について：直接消費者が内科医あるいは他の専門家の紹介のない場合に作業療法サービスにアクセスできるようにその政府関係へ働きかけることであった．新しい運動としてOTサービスへの直接アクセスできるように支援する資源を州協会と協力して開発する． B　AOTA選挙への投票者参加ページについて： AOTAのウェブ・サイトを使用し，AOTA選挙へのメンバー投票者参加を増加できるよう計画した．候補者と対話できる電子メディアを発展させることなどを重役会および委員会に命じた． C　OTとOTA新人教育に対する助言について：現在の状況が登録および仕事背景に影響がある．目的は新しい教育のプログラムの開発であり，OTを支援する適切な教育のプログラム資源を提供することである． D　「Assistive」と「Adaptive」の用語使用について：専門用語を統一する．人の独立を最大限に援助する設備について記述する場合は「Assistive」よりも「Adaptive」とする．

2001年05月07日 15時49分35秒

What is Occupational Therapy?

Occupational therapy is a health and rehabilitation service reimbursed under Medicare, Medicaid, health insurance policies, the Rehabilitation Act, worker's compensation, and other programs. Occupational therapy services can help individuals with disabilities desiring to enter or return to the workforce by assessing their capabilities to learn skills and to achieve success in the work place. Using purposeful activity ("occupations") occupational therapists assess and intervene with individuals whose ability to function in a competitive work environment is negatively affected due to physical or emotional illness, injury or condition. Occupational therapy intervention includes assessment of functional limitations and capabilities needed to perform meaningful, productive work.

2001年05月07日 15時36分53秒

Facilitating Work Performance (Statement)

本文はAOTAによる労働能力促進における作業療法サービスに関する宣言である．作業療法士および作業療法アシスタントは，すべての人々に労働能力の最適な促進において重要な役割を担うことができると謳っている． 　労働能力は人々にとって日々の職業生活において健康と良い人生の本質的な価値を感じさせる重要な局面をもつ．ヒトにおける労働は，賃金を得るだけでなくさまざまな影響をもたらすため，労働の獲得は作業療法の重要なゴールである． 　労働能力促進に対して，作業療法は作業療法の歴史学的・哲学的にみても，職業評価や中間介入を行って長期にわたる援助を行ってきた．これは作業療法士がヒトの作業能力，作業課題および作業環境を判断することに熟練しており，作業者の作業課題，作業工程，道具，作業環境に対して適切な援助を行えるからである． 　労働行動はヒトの発達課程において培われている．作業療法は全ての年代のヒトに対し，労働に関する相談や評価などのサービスを提供できる．その窓口は急性期の病院やリハビリテーション施設だけにとどまらない．作業療法は工場，オフィス，職安，保護就労，学校，精神科，高齢者就労，地域・家庭労働等に対してのプログラムを持っている． 　労働能力の障害は筋骨格，感覚，知覚，認知，心理，社会，またそれらの発達の変化によって影響を受ける．作業療法士はこれらの知識を有し，職業に関連した活動の治療および能力障害低下の防止の援助に従事できる． 　作業療法士は他の専門職および諸機関と協力し，労働者の能力を高めるだけでなく，労使にとって有益な戦略を練っている．それは作業環境デザイン，作業能力障害予防，経営プログラムにわたる全体的な課題においてである． 1．依頼者の労働役割の評価．依頼者の労働能力と身体・認識の影響を評価する．作業課題と作業環境を分析する． 2．計画と介入手段は，依頼者が作業役割において最大限の機能を発揮できるように，労働従事者および家族と協力して得た情報を基にする． 3．雇用者，事業者および職業斡旋者と作業療法サービスにおいて協力する． 4．評価で明らかになったもの，介入もしくは中止の計画，進捗状況は依頼者に文書と口頭で報告する． 5．労働者と雇用者のために作業環境と作業課題の改善策を提案する． 6．労働指導と職業紹介の分野を共有し，適切に行う． 依頼者が発達途上の段階にある時の介入 1．傷害予防，ストレスマネジメント，安全確認，身体機構，姿勢，ペインマネジメント，関節保護について教授し，その徴候を知りながら労働と生産的活動を行えるようにする． 2．身体的および社会的環境についての評価と改善には労働と生産課題，慣習，道具，知識，通勤に関することを含む． 3．作業活動の発展は労働の役割における身体的作業課題を成立させ，その本質的価値を高める． 4．作業活動の発展は生産行動と技術を向上させるためにある． 5．雇用者に対しては報酬についてよく協議し，雇用を継続できるように働きかける． 6．労働者個人の能力の開発はとその人に適した作業の提供によって労働能力は促進される． 7．依頼者のマネージメントを行い，職場復帰の計画と調整を援助する． （ジツはほとんど意訳なので正確にはこちらをどうぞ） Am J Occup Ther. 2000 Nov-Dec;54 (6):626-8. No abstract available. PMID: 11100246 Occupational therapy services in facilitating work performance (statement). Barbara Larson, Frank Armstrong, Rannell Dahli, Malanie Ellexon and Mary Jane Youngstrom American Occupational Therapy Association

2001年05月07日 15時32分44秒