研修までの流れ

応募	我々のプログラムに興味を持っていただいたら、まずEntry　Sheetを記入していただきます（→ダウンロードへ）その後、一度お会いして詳しい内容について話し合うことになります。TOEICもしくはTOEFLのスコアをまだお持ちでない方に関しては、まずどちらかの試験を受験していただくことになります。
研修生選考試験	AIESECの研修生として海外インターンシップに参加するためには、研修生選考試験を受けて研修生としての権利をとる必要があります。試験はTOEIC/TOEFLのスコアによる英語の語学力（Listening & Reading）、ELECによる英語のSpeaking & Writing の試験、そして大学の習得単位などを評価基準として合否が判定され、またReview Boardと面接を行い、意志の確認や異文化適応能力などを判定します。
Contract	試験に合格した応募者の方には、こちらからお渡しする Contract（アイセックと研修生候補との間の契約書、巻末 Appendix を参照）に署名して頂きます。これによって、 AIESECの正式な研修生候補として認められることになり、研修引き受け先を探す権利を得ます。またこの時点で、研修参加費用として30000円をアイセックに対して振り込んで頂きます。
SN Spec の作成	契約が終わったら、次に具体的にインターンシップ先の企業を探す作業に入ります（”Matching”）。まず AIESEC の担当者と協力して、”Matching” のために必要な書類を作成します。書類は研修生候補の能力（語学能力、取得単位等）や研修生候補の希望（研修を希望する国、分野等）を示す”Student Resume & Preferences”があり、この書類 “SN Spec”と呼びます。
Matching&Ａｃｃｅｐｔａｎｃｅ	“SN Spec” を作成したら、それをもとにして、アイセックの担当者が研修引き受け企業を探します（”Matching”）。“Matching” の作業は、研修希望学生と研修受け入れ企業との要望が一致し、双方が合意することによって成立します（”Acceptance”）。そのため必ずしも希望通りの研修が成立するとは限りません。また、研修受け入れ企業は、「語学力」「履修科目」「出身地域」といった点で学生を選考するため、これらの項目の内容によって “Matching” の成否に影響してきます。この点を、あらかじめご了承ください。
Preparation	研修が成立すれば、出発前にビザの取得、保険、誓約書への署名（アイセック・研修生・企業３者間の契約書で、法的拘束力を持ちます）、企業の指示による研修の準備を行います。
Realize	全ての手続きを終えれば、いよいよ海外インターンシップの実現です。インターンシップ先での滞在費は研修受け入れ企業が、滞在場所については現地のアイセックがご用意いたします。現地では、企業での研修プログラムとアイセックでのレセプション・プログラムの双方に参加していただくことになります。
Evaluation	帰国後、研修参加者には研修レポートを提出していただきます。主に、研修プログラムとレセプション・プログラムそれぞれについての内容・感想、研修においての不満だった点、アイセックに対する要望などを書いていただきます。