経営のパラピンピックの出来るまで

革命部足跡　

	第一部（２００１年春～秋）
	第二部（小倉昌男氏編）
	第三部（新戦力増強編）

１・訪問した作業所

訪問日時	訪問場所	事業内容	リンク
2002.2.8	ゆいまある（無認可作業所））	お弁当レストラン	ゆいまあるホームページへ
2002.3.4	みやこ共同作業所（無認可）	八つ橋の箱の組み立キーホルダー作り竹細工など
2002.4.2	琴の浦福祉工場（福祉工場）	電池部品の製造
2002.4.3	かめおか作業所（認可）	パンフレットやDMの袋詰布、革製品の加工クッキーやパンケーキ作り八つ橋の箱の組み立パソコンによる名刺作り
2002.4.24	癒しの家（認可）ビクトリー（企業）	絵や置物の販売車椅子販売
2002.5.15	株式会社ダイキンサンライズ摂津（特例子会社）	電気、電子部品の組み立包装、袋入れ、完成仕上グリース潤滑装置用部品の機械加工、組み立機械部品組み立科学製品製造など
2002.6.25	飛鳥井ワークセンター	水耕栽培パンの製造野菜の袋詰め加工作業	修光学園のホームページへ
2002.7.2	YKK六甲（特例子会社）	カタログ・マニュアル印刷
2002.7.3	ワークスおおい（認可）	喫茶・製パンクリーニング清掃農園芸工芸手作り品（ビーズ、編物など）
2002.7.3	シャープ特選工業（特例子会社）	液晶最先端技術 PCによる翻訳、HP作製携帯電話の修理
2002.7.13	田村ソーシャルネット	介護に関する相談訪問介護事業居住介護支援事業ホームヘルパー派遣

２・訪問した機関

訪問日時	訪問先	学習内容
2002.2.12	大阪府障害者雇用促進協会	特例子会社の情報。そこへの直接連絡の許可。障害者雇用の現状に関する資料をもらう。2/22にある講演会の紹介。
2002.2.27	大阪労働局職業安定部職業対策課	法定雇用率1.8％を満たさない企業の多い現状の把握。「身体障害者」「知的障害者」に比べ、「精神障害者」の雇用は困難。なぜなら精神病自体が新しく、理解が不十分なため。
2002.２.27	大阪障害者雇用情報センター	障害者が実際に社会に出て働く時のための職業準備訓練（ボールペンの組立と分解、パソコン）。
2002.3.1	朝日新聞厚生文化事業団	こころあったかフェスティバルでのバザー中止。福祉革命通信配布の承諾。大阪府精神障害者家族会連合会の紹介。
2002.3.4	きょうされん京都支部	現在、軽度障害者は認可作業所に、重度障害者は無認可作業所に、という悪循環の発生。　「レスパイト」・・・障害者の両親が2～3時間子供を預け休む時間をもつという制度「ショートステイ制度」・・・何かあったときに短期間施設に入ることのできる制度
2002.5.24	ヤマト福祉財団	小倉昌男理事長に企画書（案）を見ていただき、貴重なアドバイスをいただく。資金の援助をしていただけることになった具体的な開催日時（案）を9月22日に決定
2002.6.14	府社協	企画書（案）についてのアドバイスセルプ協議会という授産施設などの集まった団体を教えてもらう。

３・参加した福祉に関するイベント

開催日時	イベント名	主催者	内容
2002.2.22	障害者職場定着推進講習会	大阪府障害者雇用促進協会	YKK六甲株式会社（YKK特例子会社）代表取締役社長江口さんによる、特例子会社設立にあたっての講演会。
2002.3.11	こころの健康フォーラム	京都市こころの健康増進センター	始めて行われた、精神の障害についてのフォーラム。京都市こころの健康増進センター所長山下俊幸氏の講演作業所の置物や絵の展示、コーヒーやクッキーの販売精神障害者社会復帰関連施設の方々の歌や紙芝居。
2002.3.16	こころあったかフェスティバル	こころあったかフェスティバル実行委員会朝日新聞厚生文化事業団	シンポジウム「ピアヘルプってなあに」沖縄の歌当事者グループや個人のパフォーマンス作業所の活動や自主製品、個人の作品展 ※「ピアヘルプ」・・・当事者同士が助け合って生活していくこと。
2002.3.26	授産事業振興センター報告会報告会＆小倉昌男氏講演		大阪府授産事業振興委員会の各部からの報告小倉昌男氏による講演・・・健常者の障害者に対する心のバリアを取り除かなければならない。男女雇用機会均等法があるなら、障害者雇用機会均等法も作るべきである。
2002.5.31	障害者雇用への企業の貢献活動を考える公開座談会	大阪府	第一部　基調講演「企業経営と貢献活動」　ダイキン工業株式会社代表取締役社長井上礼氏による、ダイキンサンライズ設立の経緯や障害者雇用による企業経営についての講演第二部　公開座談会「障害者雇用への企業の貢献活動を考える」　　ダイキンサンライズ摂津代表取締役社長応武善郎氏他4名によるお話し。

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