学習内容…ネットワーク化によるオフィスの
返還とデータベースを利用した簡易システムの作成
目的…オフィス業務の知識習得と、システムの新規導入（又は更新）時に適当な要求提起を行える為の知識習得
OA⇒Office Autmationの略
日本オフィスオートメーション協会
基本語
業務を行う場：職種によって以下の２つの呼び方がある
ライン-業務、開発、生産の部内
スタッフ-総務、労務、経理当の部内
ラインとスタッフの違いは、直接お金を稼ぐかどうか。
ラインは、外部から金を稼ぎ、スタッフはライン及び、社内全体の業務がスムーズに新こするサポート（ケア）をする。
企業…利益を大きくするすること。
⇒社員の給与をアップ→社員のモチベーションがアップ
企画、研究の部門に投資が可能。
↓
繰り返すと、大型化←耐性
昔）社員をどんどん動かかす
今）適正に仕事ができる環境で働いてもらう
ストレス
→生産効率が低下
軽減化するためには
↓ ↓ ↓ ↓
１） アメニティの充実
・喫煙所
・自販機の設置
・給茶機の設置
・きれいなトイレ
２）コンピュータストレス（テクノストレス）への対応
◎グレア対策…フィルタをつける
⇒ディスプレイに証明や他のﾓﾉ（外の風景）が移りこんで見づらい状態。
※証明を 【ルードライト】に変える
◎ドライアイ対策…
⇒目が乾く状態。
◎電波対策
⇒電磁波を防ぐエプロンの装着
◎オフィス家具の正しい使用
⇒椅子…高さ、背もたれの角度は各自で調整
ゾーニング…オフィス内で机や、ロッカーの配置のしかた
⇒ヒトの動き、情報の流れを意識して配置
例１） 効率よく配置。
・出来るだけ多く⇒昔の考え。
・快適に⇒他人から圧迫されない自分の空間
「仕切り」＝「パーティション」
・天井近くまでの高さ
cf,低いもの…ローパティション
（メリット）
・対面相手から書類等がみえない
・所属上長が、所在の確認が出来る
・自分の空間が出来る
一般の企業では、役識スケジュールは
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