食品

ディスカッションは、どんな面子になるかにもかかっているので、運ですよね。
でも、結構ディスカッションが選考に入る企業は増えているようです。
何回か受けましたが、人の意見を聞いた上で、自分の意見を言うという事が
意外とできていなかったりする人がいましたので気をつけて下さい。

ここの集団面接（役１：学３）は通りにくいらしいです。筆記よりも面接重視。
ちなみに聞かれた事は志望動機、自己PR、企業選びのポイント等。
リラックスして受けられます。元気、誠意、やる気、がポイントでしょうか？

学会慣れだけでなく、異分野の研究者とのディスカッションの経験があると有利でしょう。
２次面接でもそうですが、他の受験者の研究に対して質問する事を求められます。
確かに、それは研究者としての資質を見るのにもってこいの方法ですよね。

その日の夕方、結果の連絡をいただきました。
選考結果が早く出るのは、味の素の特徴ですかね。
（というか携帯に出ないと、実家や研究室、過去の書き込みでは
バイト先までかけてきて連絡しようとするようです。すごいなあ。。。）
ちなみに私は、元気さが買われて通過したそうです。

集団面接（技、人２：学２）で聞かれた事は
志望動機、会社に入ってやりたいこと、志望の部門と違うところに配属となってもいいか、体力はあるか、趣味等について。
和やかな面接でした。

作文テーマ「技術開発における個人の役割とチームワーク」、題自由、原稿用紙２枚
テーマは前年と同じでした。でも、今後変わる可能性も、もちろんあります。

研究所見学の後、各部門の研究員の方々に質問できる時間が与えられます。
チェックはされていたか分かりませんが、２０人程度で、この後面接があるのでアピールにも良い機会です。

筆記試験はSPIとは少し違い、英国は用意された文章をいかに早く読解できるか、数については暗算の速さが求められます。各１０分。

集団面接（技、人３：学２）はESにそって聞かれます。志望動機、研究について等。
他に、当社の製品でよく食べるもの。会社に入ってやりたい事。
ESで結構絞るようです。面接を受けてみて、研究テーマを重要視しているように思えました。
こういう研究をしている人が欲しい、というのが決まっているような。
和やか面接です。

これに通ると、次は研究発表があります。OHPで１０から１５分間。
私の受けた日程だと、次の選考まで１週間なかったので、中間発表や学会発表等でのOHPがない場合は少し大変かもしれません。

筆記試験はSPI。

個人面接（技、人２：学１）ではストップウォッチの登場です。
唐突に、１分で志望動機を。それが終わると１分で自己PRをするようにと言われます。
明るくて楽しい雰囲気の会社である事、リラックスして、ありのままの自分を見せて下さいと言われていた事から 和やか面接を想定していた私は、かなり意表をつかれました。※
他に、集団における自分の役割等。
良い印象を持たれやすい会社だと思いますが、女性の研究者はほとんど採らないという噂や体育会系の雰囲気を感じ、 私の受験後の印象は変わりました。

個人面接（人、技４：学１）は 研究概要、志望動機等。履歴書にそっての質問。
和やかでしたが、人によっては圧迫に感じるようです。

集団面接（技３：学４）は、研究所を案内してくれる人が面接官です。
自己PR、やりたい仕事、健康とおいしさについて思う事を聞かれました。
面接の待ち時間に２人の若手社員の方に質問できます。