毎日新聞

３月１４日　リクナビ上よりＥＳの提出　→　３月１７日　説明会（ＥＳ通過者対象）

☆説明会

　*会社について、選考について、求める人材像等の説明
　*適性検査・・・全てマークシートでした。
　 ・算数：四則演算ばかりがかなりの数あります。
　 　　　　　　　（ＳＰＩではありません。）
　 ・国語：読解問題。筆者の言いたいことは？
　 ・英語：読解問題。設問に答える。
　 ・性格検査
　*会社訪問票の記入（エントリーシートのようなもの）
　*持参した写真についてのコメント記入
　*「ディズニーリゾート」についてのビデオ放映、など。

どれも難しいものではありません。　
特に会社訪問票は、選考の重要な資料になる、とは
いわれたものの、答えるのは全て１行から２行程度。
聞かれることも、普通のことです。
正直言って、これのどこでアピールしたら良いんだろう・・
という感じでした。

☆参考ホームページ

舞浜リゾートホテルズに採用された方の足跡　/ 東京ディズニーリゾート

ミサワリゾート

２月２９日　説明会（履歴書持参）・筆記・集団面談（面接官一人、学生３人）　
→　３月８日　集団面接（面接官２人、学生３人）　
→　４月１１日　集団面接（面接官３人、学生３人）・適性検査　
→　４月２３日　施設見学（都合により不参加）　
→　５月１１日　個人面接（最終；面接官３人、学生一人）　
→　５月１９日　内々定　
→　５月２３日　意思確認面接　
→　６月２日　意志の最終確認期限　
→　（辞退）　
→　（６月２０日　健康診断）　

＜戯言＞

初めて内定を出してくれた会社。雰囲気としては（会社も、内定者の人たち）もとてもよい感じだった。ただ、ホテルで働きたいと思っていた私にとって、リゾート会員権やゴルフの会員権を売る仕事というのが魅力的なのか、途中の段階で疑問を持ち始めた。もちろんホテル経営も行っているから希望はあるのだが確約はない。普通の営業なら楽しさもあるが「会員権」ということにひっかかりを感じていた。その段階で辞退していれば迷惑をおかけすることもなかったのだが・・・心苦しい結果となってしまった。「働いてみれば、その仕事を好きになるのかもしれない」と迷いながら、足を運んでいた。結局、会員権の営業をしている自分を思い描くことができず、辞退することとなってしまった・・・・・・・・

☆面接

「あなたにとってリゾートとは」「営業でも大丈夫か」「あなたの考えるホテル像と当社の目指すホテル像は違うようだが・・・」「ゴルフには興味がないのか」「自分の欠点は何だと思うか」

☆意思確認面接

「今、他に受けているところは」「できれば他の会社への活動をやめて当社に来ていただきたい」「あなたは選ばれた」「正直に言ってあなたがどこに配属されるかはわからない」

三井物産

４月１８日　筆記　→　４月２７日　個人面接（自己紹介シート持参、面接官一人、学生一人）　

「大手会社」も受けてみるか、と受けてみた会社。もちろん商社に興味はあったが。
面接官のしゃべり方が友人にそっくりで圧倒されてしまった。

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