ＧＰＡについてはもう変更する事はできません。私は２．８３という非常に低い数字だったため、いきなり不利な状況からＭＢＡ受験がスタートしました。ただ私の場合、この低い数字をカバーする為に、ＧＭＡＴに力を入れる戦略を取りました。結果的にはＧＭＡＴで思うようなスコアを取れませんでしたが、ＧＰＡの不足をＧＭＡＴのハイスコアで充分補う事は可能なのです。

実際には一般的に職歴（実際に働いた年数）で判断されるわけではなく、職歴×職務内容（仕事経験の質）で評価されるものと思われます。私は｢自分の職務経験をいかに効果的に入学審査官に伝えきるか？｣という点に力を注ぎました。学校に提出するＲｅｓｕｍｅ等の書き方如何では自分を伝えきる事に失敗するケースもありえます。Ｒｅｓｕｍｅ、Ｗｏｒｋ　Ｈｉｓｔｏｒｙ、その他賞罰経歴書等は細心の注意を払い、何度も編集を繰り返し、予備校のカウンセラーと仕上げていきました。

推薦状については２通要求する学校は会社の上司、取引先の方にお願いをしました。３通目を要求する学校には人事部長からいただきました。推薦状はエッセイ、Ｒｅｓｕｍｅ等を補強する（つまり、推薦状の内容とエッセイの内容が矛盾してはいけない。）役割から、内容については、推薦者の方と面談をし、面談結果をもとに、推薦状を作成していきました。基本的には２通要求されますが、万が一に備え（Ｗａｉｔ　Ｌｉｓｔに載った場合、もしくはプッシュで追加推薦状を送る等）、あと１〜２通程お願いできる方を探しておいた方が賢明だと思います。