企業・団体の役割は、社員や職員（以下従業員とする）の年金の管理運営から住宅ローン、教育資金などの金銭的なバックアップをおこなってきました。

しかし現在、いままでのような直接的なバックアップから従業員の資産運用・管理能力向上のための支援にまわる環境へと変わってきています。

プロのファイナンシャルプランナーである長野FPコンサルティングでは、効果的な従業員育成のバックアップをお手伝いいたします。