東北も、いよいよ秋本番です。そしてすぐに冬がきます。仕事は、順調に進んでいます。あまりイライラすることもなくなりました。これからの日記には、もっとさわやかな話題を書いていきたいと思います。（いつかこの鳥かごの中から飛び出す努力だけは怠りません。）あしからず。

99年09月24日 14時07分03秒

私は、現在、３社の合弁会社で働いています。それぞれ出身会社の考え方や思惑めいたものでなかなかベクトルが一致しません。基本的にはやはり収益をどれだけあげることができるかだと思います。意外にまじめなサラリーマンです。私って！実は、もっと、もっと暴れたい。自分の好きなことで！

99年09月13日 00時42分17秒

私の現在、関っている仕事は、古い業界です。（はっきりと言えないことが残念）。従って昔ながらの業界慣例が、いまだに幅を利かせています。慣例なんか関係なしに、もっと自由に仕事が出来ないものかと、はがゆい思いです。日本の会社は、農耕民族の発想がベースにあるようです。皆さん、何を言ってるかわからないでしょう。

99年09月05日 19時42分25秒

私の現在、関っている仕事は、古い業界です。（はっきりと言えないことが残念）。従って昔ながらの業界慣例が、いまだに幅を利かせています。慣例なんか関係なしに、もっと自由に仕事が出来ないものかと、はがゆい思いです。日本の会社は、農耕民族の発想がベースにあるようです。何を言ってるかわからないでしょう。

99年09月05日 19時41分32秒

現在、わたしの住む東北地方も、雨降るごとに秋めいています。又、仕事は、順調に進んでいます。しかし、現状に甘えることなく、希望を持って、己を磨くべし。「ショウシャンクの空に」を見て、思いました。会社に埋もれてたまるか。ヘヘへ中年オヤジの悪あがき。

99年09月01日 01時59分17秒

本日、社長巡回。特に指摘事項なし。みんな頑張ってやっているので、当然です。わたしの直属の上司に報告する。なんとなく面白くなさそう。わたしが色々と言われるほうが、良かったの？わたしの勘違い。思い過ごし。それとも良くあること。責任の範囲が明確でない仕事にありがちなのかな？サラリーマンやっている人には少しぐらいわかってもらえるかな。

99年08月29日 22時53分41秒

なんとなく、今日は、のんびり出来た。どうしてだろうか？もちろん今日も、仕事です。どうせ、私はサラリーマン。上司なんて、見てるようで、実際は、見ていない。ジェスチャーが、ポイントです。そう考えると、サラリーマンは気楽な商売です。でも、こんな人生って、味気ない。

99年08月10日 01時59分50秒

本日、休み。歯医者に行く予定でした。寝坊してしまい、キャンセル。海に行ってきました。みんな、楽しそうにしていました。イキイキしていました。明日、決して自分のためにではなく、会社の為に（会社は、生活者のタメにと、言いますが）働きます。やっぱり気持ちは、曇り時々にわか雨。サラリーマンは、面白くないネ。では、おやすみなさい。

99年08月06日 01時14分17秒

今日は、やっと休暇です。のんびりと、近所にある温泉に行きました。簡単に温泉いけるのは、東北ならではです。東北には、まだまだすばらしいところがあります。私自身は、東北育ちでないので、こんなすばらしい東北に、友達がいないことが残念です。ヨーシ、明日から、また頑張るぞ。

99年08月03日 00時23分08秒

会社の方針が、急に変わった。売上重視から利益重視に！つまり量より質へ。これは、時に、今までやってきたこと、いや、やれと言われてきた事が、否定される。現場にいるものにとっては、混乱してしまいます。経営環境の変化に対応するためなのでしょうが？しかしものには、限度というものがあります。あまりににも変動が大きすぎます。どこかのお国のように。今、はやりの改革ではなく、異変です。もっと具体的な理由を出して書けばわかりやすいのですが。思いつきのでたらめな方針に、合わせるのもたいへんです。会社経営は、元来、博打のようなものかもしれませんが。それに身を委ねるサラリーマン、アホらしいです。

99年07月31日 02時02分35秒

７月２５日今日は、とても暑かった。東北地方も、結構暑いのですね。本日の仕事は、順調にいきました。そうゆうことにしましょう。書き始めると、長くなってしまうので！寝るのが、とにかく最優先事項です。では、おやすみなさい。

99年07月26日 01時10分16秒

７月２５日わたしが働いている現場は、人件費削減の名のもとに、人減らしをしています。最近、アルバイトが、内臓疾患で、長期に欠勤。こちらは、てんてこまいです。アルバイト一人が、欠勤しただけで！利益が、上がりにくい原因は、そんな些細なことで、つまりアルバイト一人惜しむ人件費の問題ではない。もっと根本的なことにあると思う。どうしてわからないのだろうか？そのうち会社は、足元から崩れてしまう。従業員の気持ち、現場の大変さがわからないようで、一般の消費者の気持ちが理解できるのだろうか？そんなふうに思っているのは、僕だけだろうか？

99年07月25日 01時37分00秒

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