キャンプスタッフの
責任と任務
キャンプがより良い効果をあげるためには、キャンプスタッフの協力が必要です。スタッフは、それぞれの仕事を分担して責任を負い、その責任が適切に遂行されなければなりません。その指導監督は、キャンプ長にあります。それぞれの分野で、より良い人間関係と協力のもとに、責任を果たす努力が大切です。
キャンプスタッフの役割分担
  1. チーフ・ディレクター(Chief Director)
    :(略称 C.D.or キャンプ長)
    キャンプ長は、キャンプ社会を形成する、教育的事業の管理責任者です。
    キャンプ委員長の委嘱を受けた、キャンプの責任者です。
  2. プログラム・ディレクター(Program Director)
    :(略称 P.D.)
    キャンプ生活全体の調整を考える責任者です。
    キャンプ長の補佐役で、その資格はキャンプ長に準ずるものです。
    キャンプの規模によって、副キャンプ長が兼任する場合があります。
    ・キャンプスタッフの日程を組むこと。
    ・キャンプのプログラムに関すること。
    ・キャンプの目的をテントグループのリーダーを通じて達成させること。
    ・プログラムの遂行を確かめること。
    ・まとめ役としての責任(人間関係)
    ・リーダー会議の推進役としての責任。
    ・プログラムリーダーの養成指導の責任。
    ・キャンプ長不在の場合は、全責任を負う。
  3. プログラム・リーダー (Program Leader)
    キャンププログラムの中には、特別な知識や技術をもって指導しなければならないものがあります。
    個々のプログラムに責任をもって指導できる知識・技能を持つ者が必要です。
    (例:天体・植物・動物など)
    リーダーとしては何かの特技を身につけましょう。
  4. マネージメント・ディレクター(Management Director)
    :(略称 M.D.)
    キャンプ長の直接関係した管理上の仕事を分担し、その責任を持つのが任務です。
    ・管理運営に関する責任
    キャンプ場の施設・備品等の保全と管理。
    安全・衛生。
    天候の変化に対する対策。
    火気に対する責任。
    対外的交渉。
    記録。
    ・まとめ役としての責任。
    キャンプスタッフ間の調整。
    スタッフの健康管理。
  5. マネージメント・スタッフ (Managemento Staff)
    M.D.のもとにあって、キャンプ場の備品、プログラム用具などの維持管理や
    その貸出などを行ない、キャンプ活動が楽しく展開できるように援助する。
  6. サイト・リーダー(Site Leader)
    キャンパー達と1日24時間の生活を共にする。
    ・自分に対する責任。
    ・キャンプ長に対する責任。
    ・他のスタッフに対する責任。
    ・キャンパーの両親に対する責任。
    ・キャンパーに対する責任。
    ・キャンプの目標と目的を理解していること、そしてキャンパーが目的を達成しようとするように助ける。
    ・安全のためのキャンプのきまりを、十分に認識させ、実践するように徹底すること。
    ・キャンパーの相互作用を導くこと。
    ・テントグループのよい環境をつくること。
  7. グループ・リーダー(Group Leader):
    1つのグループを担当して、メンバーの興味や欲求に応じたプログラム活動の展開や生活面の指導にあたる。
(MEMO)

  単位団体の役割分担

  • キャンプ・リーダー
    市こ連のキャンプリーダー講習会の全日程を終了した人。及びこれに準じる者。
  • 高校生キャンプ・リーダー
    市こ連の高校生キャンプリーダー講習会の全日程を終了した人。
  • キャンプ責任者
    市こ連キャンプに参加する団体のキャンパーの責任者。
  • 派遣リーダー
    参加団体の要請により、キャンプ本部から派遣されたリーダーです。
    本部スタッフの一員です。
  • 借り入れリーダー
    参加団体が、他団体から借り入れたリーダーです。
    本部スタッフではありません。