今日の事件簿･女工さん発狂す
（2001年3月2日）人事考課の評価結果を上司経由で工員さんに提示し，工員さんのサインをもらう作業をしたのが先週。この結果に触発されてか、ある女工さんが今週に入ってから人事に文句を言いに来たり、朝、工場長の車を止めて運転手に｢会社の経営者に渡してくれ｣と手紙やら本やらを押しつけたりと，おかしな行動が目に付くようになった。人事が，「会話の内容にしても、手紙の内容にしても正常な人のすることではない。精神的におかしい｣と判断し、彼女の上司たちに注意を促がしたのがおととい。
今朝、朝一、人事課長からの報告。
「彼女からまた手紙が来ました。書いてある内容が支離滅裂だし、朝の4時から起きてこれ書いたった言うし、もう正常じゃないですよ。」，｢と言ってもね。本人を無理矢理精神科の医者に連れて行くわけには行かないし…。精神科の医者を探して、まずは彼女がくれた手紙やらなんやらを分析してもらおうか？｣と相談していた矢先…
バシィーーーー！と大きな音。
声のする方を見ると、青いセーターの女の子がスーパーバイザーの前に立ち、喚いている。「××、全部あんたのせいよ。あんたのせいでこうなったのよ！」云々「彼女です、もう、切れちゃった。」
そう言い置いて、人事課長は彼女の方へ行く。
私は工場長の元へ。工場長もキョトンと、声のする方を見ている。事情を工場長に簡単に説明してから，製造部長のところへ。さて、彼女の処分をどうしたものか？精神的に正常じゃないと言う疑いだけでは解雇できない。でも、このまま会社においておくのも危険だ。そこへ人事が来て、「彼女から辞職願いが出てます。早速これを受理して、今日限りで給料清算をしてやめてもらいましょう｣と言う。
辞職を受理する事は、やぶさかでない。
でも、この状態で受理して、後々問題が残らないか？家族が、娘の精神異常をネタに会社を相手に某かの賠償を要求してくる事のないように、処理しなくてはならない。さて、どうしたものか？と、製造部長,人事課長、管理部長で知恵絞り。意見調整。「まずは労働ステーションの意見を聞こう｣という事になったが、所長さんに連絡がつかなった。そこで，まず，他の会社に勤務中のいとこを呼び、彼女から実家に連絡をしてもらう。そして、家族の方に身柄を引き取りに来てもらうことになった。いとこ曰く、「彼女，中学の頃，やはり精神病を患ったことがあるの。薬飲んだり、通院して数年かけて治したの。この5、6年は発病していなかったけど。｣と。…つまり、精神病が再発したわけだ。ある意味、ホッとする我々。でも、何故、再発したのか？彼女がくれた一連の手紙、社内新聞への投稿文章｢評価について｣等を集めて読む。いったい彼女に何があったのか、彼女の精神異常の原因はなんなのか？問題の洗い出しを試みた。人事は、｢評価の仕方や結果に不満があるから…｣と言っていたが…。彼女が今日提出した辞職願いの書出しは、こうだ。
『食券の名前を間違えて書かれた為に、食券をなくした。迷子の子供を取り戻す為に、私は今すぐ辞職しなきゃならない。世の中でママだけ！・・・』？？？こりゃ、確かにおかしい。支離滅裂、前後関係意味不明。署名など、『日本名 山口百恵小姐』と書いてある。それでも，じっくり読み込む，不思議な文章の影に、恋愛関係のもつれのようなものが感じられる。
もしかして…、遊ばれて、捨てられて…でも、出来ちゃった？
最初にくれた手紙の中では、上司であるスーパーバイザーを『綺麗な女の子には手当たりしだいに』、『私も美人だから…』、『彼をクビにして欲しい』、『彼が銃殺刑にされるに十分な証言が出来る』など等がかかれている。『エロ爺（老色狼）』なんて表現も書かれている。今朝も、怒りの矛先は彼だけに向けられていた。
まさか，上司との間に肉体関係でもあった？
でもなぁ、彼女「綺麗な」とか、「美人」とかじゃないんだよね。自意識過剰？
人事に聞く「彼女、結婚してる？彼氏は？」「どうもさぁ、社内のいざこざ以外に男女関係もありそうなんだけど･･･」と。しばらくして、人事が戻ってきて告げる。「管理会社の男性と付き合ってたのに、相手が彼女のいとこに乗り換えたって話です｣。「それさぁ、その男性との間に、関係があったかどうかは…、わかんないよねぇ。」
そう，彼女が切れた直接の原因は分らない。というより、多種多様な原因が複雑に混ざり合っている。いずれにしても、彼女はもう正常じゃない。一人でほっておくと何をしでかすかわからない。どこへ行くか、分らない。だって、彼女は「今すぐ天安門に行く｣と言ってわめいている。ラインリーダーと警備員を護衛につけて寮に戻した。家族の方が来るまで、寮から出さないように，と。昼食後、オフィスのあちこちで、彼女の噂話が飛んでいる。
「バシィーって、すごい音で振りかえったら，彼女がスリッパでスーパーバイザーを殴ってた｣
「でもさ，実は彼女をそそのかしてるのって、組長らしいよ」。マズイ、緘口令が必要だ。午後一番に課部長会議。会議が始まる前、課長達も、やはり彼女の噂話をしている。会議の最後に、人事から今朝の出来事の報告をさせる。そして、私が付け加える。「課長職以上であるなら、興味本位での噂話をするな。自分の言動の影響を考えろ。彼女の件は、社内や工員さんの前でするな。そうでないと名前が挙がってるスーパーバイザーも困るぞ。」彼女のいとこが会社に来て訴える，「彼女、自分の持ち物をあれこれ人に挙げてるんです。止めさせて下さい。」さあ、いよいよ正常さを逸してる。「今晩から明日の朝にかけて、非常に心配です。｣と人事。「とにかく、寮から出さないように。管理会社の警備員にも協力してもらっって。夜中に物壊したり、火ぃつけたり…最悪の事態にならないように！」午後6時、約束があるため人事課長を残して退社した。「何かあったら携帯に連絡してね」と言い残して。夜、8時過ぎ。携帯がなる。人事課長からだ「彼女、ついに会社の外に出ました。皆で止めたんですけど、振り切られて…。下手に止めるともっとヘンになるし、今、福永の町の中です。彼女のいとこと、同郷の子二人と私で後をつけてます。｣、「分かった、とにかく、彼女が歩き疲れるのを待って、それから寮に連れて戻ってね｣今、午前一時。あれから、何も連絡がない。夜が開けるまで、何も起こらなければいいが…
2001/3/3 1:30am記