危ねいカイシャチェックリスト ver0.2
こんな会社にもし間違えて入ったら、人生の計画を練り直そう。
馬鹿丸出しの研修に全国から社員を呼び出す。
本社前を社長がうろついている。
ポケットが破れた社員がいる。
トイレが流れない。
技術者が流出している。
残業代が一切出ない。
社内スキルだけが重要視されている。
しわが多い。
ヒステリー。
ちんぢうが生息している。
世襲である。
組合が同業者組合に加入していない。
業者との癒着がある。
管理職がいない。
寝ながら歩く社員がいる。
業務の大半が内輪もめである。
業務フローがない。
マニュアルがない。
組織がない。
あとから仕様書を第三者に書かせる。
立場が悪くなると怒鳴る。
横領する。
後始末をしない。
最初だけ盛り上がる。
けむい。
アロマがきつい。
3年たってもコピーしか仕事をさせない。
勤務時間管理表を鉛筆で書かせる。
眼鏡が古い。
言ったそばから忘れる。
人事異動が頻繁にある。
部署の名称変更が頻繁にある。
役員に入院寸前の人がいる。
意味もなく子会社を作る。
子会社の社長が丹波哲郎に似ている。
何をするにも捺印がのべ20個以上必要である。
クーデター未遂が頻発している。
人材配置に無理がある。
はくそはなくそをほじる。
梱包材にくるまる。
社内のシステムで取引先に迷惑をかける。
購買部がなぜか高圧的である。
社内駅伝大会のためにポスターを作る。
弁当が食い逃げされる。
社外の人間に喧嘩を売る。
口だけ「プロの仕事」を連発する。
常に電話がなっている。
人がよく倒れる。
黙っているとどこまでもつけこむ。
知ったことを言う。
露骨な派閥抗争がある。
人数増やして飼い殺し。
日常的にセクハラがある。
顔を異様に近づける。
顔を肩に乗せる。
無理やり昼食をともにしたがる。
専務がたわしである。
しげるがテーマソングを歌っている。
出社も仕事もしない社員がいる。
無理矢理役職をつけている。
喫煙者だけ休憩できる。
何を言ってるかデコードできない。
目上か目下かで話が通るかどうかが決まる。
雰囲気ベースで仕事が進行する。
3分前と全く逆のことを言っている。
声の大きさだけで全てが決まる。
社員の80%が捺印のみを生業にしている。
黒字なのに給料を減らす。
星セントルイス。
脇の下に花が咲く。
やさしいふりをする。
パソコン使えないのにインターネット事業。
散々かき回して逃げる。
乱暴に振る。
受話器を叩きつける。
書類を放り投げる。
机を叩く。
ノイローゼに追い込む。
相手に「バカ」を連発する。
環境破壊業種である。
退社日を1週間前に決める。
引継ぎはほったらかす。
常に話が横から入ってくる。
できる人から辞めていく。
受話器を持ったとたん声がでかい。
上司が脱走する。
ビジョンのかわりに駄洒落を考える。
冬に冷房、夏に暖房。
ぬるすぎる。
1日前に内示。。
やればやるだけ損をする。
社長が。
取引先には常に平均10人で行くが、喋るのは1人。
どんな会議にも平均20人参加する。
どんな会議でも結論は先送り→棚上げ。
上だけ見ている。
言わなきゃだめだが、言っても無駄である。
上から言われるとビクビクする。
社長が来ると気をつけする。
どうやらそれでいいと思っている。
やめドラスコア：
AGP
お告げ：
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