ワーキングホリデーとはその名の通り働きながら休暇を過ごすための制度です。

（公式には「日英ユースエクスチェンジ・スキーム」と呼ばれています。）

つまり現地にアルバイトをしながら滞在する事により滞在中の経済的負担を軽減すると共に、

異文化を体験し、国際感覚・知識を身につけるための制度なのです。

日本とイギリスの間では２００１年４月１６日より実施されています。

２００２年の年間定員は４００名となり、１月２日より申請申込みが開始され、２月１２日(火)に締め切られました｡

国籍
日本国籍を有し、2002年2月12日から2002年4月5日までの期間、日本に在住していること。
目的
入国許可が有効となる当日から、最長1年間、休暇を主な目的として英国に滞在する予定であること。
年齢制限
申請時に、年齢が18歳から25歳（1976年4月6日から1984年3月3日迄の生まれの方）であること。ただし例外で30歳（誕生日が1971年4月6日から1976年4月5日までの方）まで申請可。
同伴
子供を同伴して渡航しないこと。
配偶者については「2002年ユース・エクスチェンジ・スキーム」の参加者として入国許可を有していない限り、同伴して渡英することはできません。但し、配偶者もあなたもここに示す条件を満たしている場合は、同時に二人で申請することができますが、二人のいずれか、あるいは両方が面接に選ばれる保証はありません。
書類
有効なパスポートと帰国用航空券、又はそれが購入できるだけの十分な自己資金をもっていること。航空券は自己資金で購入したものをを所持していることが条件です。
滞在費
英国滞在中、公的な資金・福祉制度に頼らずに自分の生活・宿泊費用をまかなえること。
出国
この査証での滞在終了時に英国を出国すること。
面接
2002年3月4日(月)から2002年4月5日(金)迄の選考期間に自費で東京の英国大使館に来館し、面接が受けられること。
出発
以前、「ユース・エクスチェンジ・スキーム」で渡英した経験がないこと。

【年齢制限の例外規定についての詳細】
2002年ユース・エクスチェンジ・スキーム」の対象となるのは、1976年4月6日から1984年3月3日迄の生まれての方々に限定されています。
1984年3月3日以降に生まれた方は、今年の申し込みには年齢が達していないと見なされますが、来年度の申請は可能です。
もし、あなたが25歳以上で例外的なケースとして申請する場合であっても1971年4月5日、あるいは、それ以前に生まれた場合は、ユース・エクスチェンジ・スキームに申し込める年齢を過ぎていることになりますので申請は受け付けられません。
個人的な状況により例外的に申請が検討されるケースについては、申請時の年齢が最高30歳まで認められます。あなたの誕生日が1971年4月6日から1976年4月5日までの間であり、スキームに参加する他の条件を全て満たしていると考える場合、ハガキに、なぜ26歳の誕生日前に申請できなかったかについて、偽りのない、説得力のある理由を書いてください。

　例）
　その期間、フルタイムで勉強していた、病気の親戚の世話をしていた、など。

【ビザについての重要事項】
「ユース・エクスチェンジ・スキーム」への申請が認められた場合、英国滞在中、旅費を補完する目的で休暇に付随的な就労が可能となります。休暇に付随的な就労とは、滞在の50％、あるいは、それ以下の期間、フルタイムの仕事に就く事を意味します。ここでいうフルタイムの仕事とは、週25時間以上の就労です。滞在の50％を超える期間、フルタイムで就労することはできません。また、休暇目的の滞在が明確であることを前提に、滞在の50％以上の期間、パートタイムで仕事することが認められます。さらに、英国滞在中、希望すればいつでも、ボランティアをベースとした公認のチャリティー行事など、一時的な無給の仕事をすることも可能です。なお、下記のような仕事に就く事は禁じられています。

・ビジネスに従事する
・プロのスポーツパーソン、エンタテイナーとしてサービスを提供する
・専門的な職業に就く

申請が許可された場合、英国滞在中、パートタイム、あるいは、フルタイムで短期間勉強することができます。但し、滞在の大部分、あるいは、全期間中、フルタイムで勉強することは認められません。すなわち、このスキームの下、入国を許可されるためには、査証担当官に、英国滞在の主要目的が休暇であることを納得してもらわなければなりません。