３月
私が退職するまでの数日間を、ここでは日にち単位で話していきたいと思い
ます。
３/２（月）
リストラ通達をされてから、初めての仕事。
いつも通りに朝の挨拶をし、通常の業務をこなす。
朝から何となくよそよそしい感じでしたね。
私の出方を窺ったり・・。何か後ろめたいんですか？（苦笑）
３/６（金）
Ｙさん、有給休暇を申し出る。
かなり動揺したらしく、治療中にも関わらず何回もＹさんに確認をする。
私に「決まったらいつでもいいよ」と言った手前、Ｙさんの有給休暇以前
に辞められると困ると思ったのでしょうね・・。
お昼休みに「退職は２４日以降で！」と命令口調で念押しされる。
何故か午後からは妙に言い方が優しくなった。
私が何も言わないと思って、自分の都合ばかりを押しつける・・。
先生は本当に人間なのでしょうか？
まるで「ラストの一週間で仕事を探せ」と言われたようです。
３/７（土）
患者さんに、「もう就職決まったの？大変だねぇ。友達とかは決まった
んでしょ？」と楽しそうに私の目の前で話す。
最近、以前の予約表を見たり、患者さんに「うちも不景気なんですよ」と
強調し始めた。
私のリストラはもう既に決まっている事なのに、何故また強調し始めたの
だろう？と思ったけど、すぐに納得出来ました。
多分、Ｙさんを切る時の為の布石でしょう。
勝手に有給休暇をこの時期に決めたＹさんに対しての怒りでしょうね。
偶然にも、Ｙさんも同じ考えでした。（苦笑）
今日は仕事の合間に２人で、退職届の文面を考えました。（Ｙさんの）
我ながら良い文面になりました。（笑）
３/１０（火）
仲の良いお年寄りの患者さんが久しぶりに来院したので、辞める事を告げ
る。
「世も無情だねぇ」と言われた。
３/１１（水）
母親が車（ベンツ）をぶつけたらしく、誰がやったかで揉めているらし
い。
それを聞いた先生は、「俺のせいにしていいよ。それくらい俺が出して
やるよ」と言った。
「それくらい」って何ですか？先生。
私を「リストラ解雇」する人が、そういう言葉を言うんですか？
まぁ、「リストラ解雇」はあくまでも表向きの理由ですものね。
３/１６（月）
パソコンでお仕事をしている患者さんと、受付で「プロバイダ」の話を
していると、用もないのに先生が私の後ろに張り付いている。
何か話されてまずい事でもあるんですか？
私に今回の話（リストラ）をされちゃまずいって感じでしたね。（苦笑）
３/２３（月）
今日は都合により有給休暇を取る。
朝、病院に電話をして「私の勤務は２５日までという事でお願いします」
と連絡を入れる。
Ｙさん、今日は一人でお仕事なので、今後の事を先生に聞いてみる。
「次の人はもう決まっています」「新卒の衛生士です」
「気が変わるかも知れないから、まだ判らないけど」との事。
何で今回はあまり言いたがらないんですか？
決まっていると言いながら、Ｙさんが色々聞いてもこれだけの事しか
言わなかったそうですね。
まぁ、この人がバイトに来ていたＩさんで、しかも、前々から相談して
いたわけだから・・「言わない」じゃなくて、「言えない」んですよね。
それに、「このＩさんを入れる為に私を解雇」では、「不当解雇」です
ものね。（苦笑）
３/２５（水）
患者さんが途切れた合間に呼ばれる。
「これからどうするの？」と、しきりに聞いてくる。
そして、「これ・・・」と言って、３万円が入った封筒を差し出す。
しきりに「ポケットマネー」からを強調。
勤務時間が終わって、最後に「色々お世話になりました」と頭を下げたが
何の言葉も無し。
帰りにＹさんと２人で祝杯をあげる。
