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　2002年10月某日。私が通っている職場に、無駄な人がいる。
　一応“プロジェクトリーダー”という偉そうな肩書きを持ち、
　メンバーのスケジュール管理をしている人だ。年齢は40代半ば。
　
　リーダーのクセに内容を理解していないのか、質問をされても
　「調べておきます」と言ったきり、ほったらかしで忘れている。
　
　声が小さく、何を言っているのかも聞き取れない。そのわりに、
　チクチクとイヤミを言ってくる。本人はコミュニケーションの
　つもりなのだろうが、人間関係が形成されていない状況では、
　ムカつくだけということがわからないのか。
　
　一番ムカつくのが、残業したらエライと思っているところだ。
　理解していないのだから、当然仕事がはかどることはない。
　そのせいで毎日、夜中まで職場にいるのに、自分はよく仕事を
　していると言わんばかりのアピールをなにげなくするのだ。
　
　「寝てない」「頭がもうろうとする」「昨日は何時まで働いた」
　と、何度聞かされたことか。毎日10時ごろまで働いている人に
　「いつも帰るのが早い」と言ったそうだが、10時までちゃんと
　仕事するのと、夜中までいるだけのと、どっちがエライねん！
　
　期限に間に合うように一生懸命働くのも大事だが、効率が良く
　なるよう努力するのがプロとして一番大事なのではないか。
　
　「残業してるのがエライ、早く帰るヤツはサボってる。」
　このような全くもって意味のない、言いがかりのような考えを
　持つ人間が上にいる職場は実につまらない。
　
　勤務表を覗き見したが、そいつの９月の勤務時間は298時間。
　休日もほとんど出勤していた。実に無駄な残業だ。
　時給平均2500円として、約150時間の残業なので、37.5万円。
　その分、ちゃんと働いてる人に回せっちゅうねん。
　
　後から聞いたが、そいつの年齢ぐらいなら年俸制の会社らしい。
　だから残業代は出ていないのだろうが、それならますます効率
　の悪い男である。
　
　
　
　ここで一句。
　
　　こんな奴 貴方のとこに 居ませんか？
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（どこにでもヤなヤツはいます）