11月18日(木) 今日の就労拘束時間＝10時間
グランツーリスモ４が発売延期になったようで。
まぁいつものことと言いますか、予想通りといいますか、
別にいまさら驚くことではない。
同じく発売延期の常連であるドラクエが
スクウェアの力を借りて
発売日通りに販売できそう
なのに比べ、未だに改善が見られません。
nickさんは買う予定はないんですが
友達は初代からのファンであり、今回も買うはず。
それを遊ばせてもらう予定。(買え)
その友人は専コン専用台を自分で作り、座椅子と組み合わせて遊んでいましたが、
あれから５年、今ではこんな専用シートなんて販売されているようで。
ってかホールドの必要性を教えてくれ。
横Gあってのバケットシートだろ？
みんな体を傾けながら曲がってるの？
F-ZEROですか？
11月17日(水) 今日の就労拘束時間＝10時間
今日は新人選択（ドラフト）会議ありました。
我らが日本ハムファイターズの一位指名は
ダルビッシュ有投手。
さらには愛媛のうぐぅこと鵜久森淳志外野手も指名して、
今年の甲子園の投打のヒーローが揃って日ハム入りですよ。
個人的には地元ということと甘いルックス、知名度からいって
佐々木孝介内野手(前駒大苫小牧主将)が指名を受けると予想していたのに…
本人の希望が進学というのなら仕方がない。
大学で大いに活躍して、プロとして北海道に帰ってきてほしいものです。
しっかし現実厳しいですね。
「社会人都市対抗での準優勝に貢献」とか
「明治神宮大会で４強入りの原動力」とか
「都市対抗野球準決勝で優秀選手賞を獲得」とか
明らかにリップサービスが含まれているとはいえ、立派な成績です。
ドラフト一位どころか指名されるだけですごいことなんだと改めて実感。
そりゃあ夏の甲子園No.1スラッガーと言われた鵜久森でさえ８順目にもなるわ。
今年の新入団選手が日ハムの選手層を厚くし、
さらには一軍に上がって優勝に貢献してくれたらと切に願う。
2004年度新人選択（ドラフト）会議、
全指名選手に関してはこちら。
11月16日(火) 今日の就労拘束時間＝15時間30分
11月の第３木曜日である18日の深夜0時、
と聞いて何のイベントかがわかった方はかなりのワイン好きですね。
はい、ボジョレー・ヌーボーの解禁日です。
ボジョレーは産地名、ヌーボーは「新しい」を意味し
その年の採れたてブドウで作った、出来たてのワインです。
意味の通り、熟成期間の短いフレッシュなワインであり、
別に高級品ではありません。
友達が勘違いしていたのでなんとなく説明…
16日の20時30分頃、当店にも３種類のヌーボーが入荷しました。
箱にはしっかりと
18日午前０時解禁。
と書いてあります。
ここの日記でわざわざネタにしてるぐらいですから
もうお気づきの方もいるでしょう。
はい、速攻で店頭に並べちゃいました。
もちろん店長の指示で。
もーそういう店長大好き。(笑)
解禁日は全世界共通だっていうのに…
クレームが来ても知りませんからね。
みなさーん。
札幌市内某所にある某コンビニでは
もうボジョレー・ヌーボー買えますよー。
11月15日(月) 今日の就労拘束時間＝10時間
最近なんだか耳がかゆくて、病棟で看護師さんに診てもらった。
すると
「真菌じゃないですか？」
だって
解説
真菌とは水虫などで知られるカビの一種です。
（ ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ （壊）
頭から水虫菌かよ。
はぅ…
なんて落ち込んでいたところ。
主任看護師さんの一言。
「私ひとの耳ほじるの好きなんだよね〜」だって。
いいおもちゃ発見！
って顔してました。
てなわけでnickさんと主任看護師さんの利害は一致。
これからは頼めばいつでも耳掃除＆真菌剤塗布してくれるそうです。
「制服」 ｢ナース｣ ｢人妻｣ 「巨乳」 「八重歯」 「天然」 「みみかきプレイ」
なんて単語が好きな方には刺されそう。
うらやましいだろ。
11月14日(日) 今日の就労拘束時間＝4時間
11月3日の日記でも紹介した、バイト先にいる口の悪い女性D居さん。
ついに店長の逆鱗に触れたようです。
いつクビになるか見ものです。
仕事に関しては誰よりも一生懸命なんですけどね。
コミュニケーション能力が欠落してます。
この前、その彼女と初めて同じ時間帯で勤務した某N部君が
「あの人と仕事するのはもう嫌です」
「朝のシフトには二度と入りません」
なんて言ってたっけな。
ちなみにうちの店長、nickさんにはどうも甘いみたい。
「キミには辞められてほしくないからね。なんかあったら言ってくれな。」
だって。
ハードにこき使っても文句言わないからかな。
大変な仕事でも残って頑張ったからかな。
急な時間変更や今すぐ来てくれにも文句言わずに応じてたからかな。
まさに便利屋扱いされてるな。
11月13日(土) 今日の就労拘束時間＝9時間30分
本日、就職説明会に参加。
…
………
………………………
みんなして「転職するの？」なんて聞くんじゃねぇ。
まるでnickさんが転職したがってるようじゃねぇか。
まったく…
はい、説明する側です。
さすがは札幌近郊に位置する病院だけあって説明を聞きに来る学生さんは多かったですね。
完全に立地条件だけが学生集めのポイントです。
たくさんの学生さんが説明を聞きに来てくれたわけですけど、
まぁこちら側の希望する学生さんなんてそうは来ないねぇ…
男なんていらねーからさぁ、もっとかわいい女の子を
うちみたいに高齢者を対象とした民間病院は
授業で理想論ばかりを習ってきた新卒にとってはかなりつらいのよ。
夢に満ち溢れた学生さんが、いきなりシビアな現実を突きつけられたらかなり反動が出るのよ。
理想実現にはカネがかかる。民間病院にそんなお金はない。
仮に理想の医療ができたとして、
その分の費用を人件費削減で捻出したとする。
理想の医療ができるけど
年収100万(月8万)の職場だったら勤めたいと思いますか？
それにしても○島さんかわいかったなぁ。
即採用っていうか個人的にどう？(セクハラです)
11月12日(金) 今日の就労拘束時間＝10時間30分
今日から開催の全日本マスターズ陸上大会。
今まで特に興味もなかったけど、この大会ってすごいね。
nickさんの勤める病院では、入院患者さんの平均年齢が80歳を超えている。
リハビリテーションをウリとした病院において、
自力歩行、ましてや二足歩行できる患者さんは少ない
(歩行ができるようになれば退院なので)
そんなうちの患者さんたちと
たいして年齢差のない方たちが
走って投げて記録を競うっていうんだからすごい。
70歳女性、棒高跳びで
2m17cmの世界新記録。
すげー！
2m17cmって…
11月11日(木) 今日の就労拘束時間＝13時間
今日仕事が終わってから勉強会の予定があった。
第一部に予定されていた糖尿病の話聞きたかったのに、
仕事が終わらずに第二部から参加、
タイトルが「薬剤乱用防止に向けて」
マテ
こんな話病院職員が聞いてどうするよ。
なんだ？ 俺らが向精神薬を外部に横流ししてるとでも言いたいのか？
覚醒剤や大麻なんて病院職員だってさわる機会ないし…
参加した皆様同じことを考えていたらしく、
講演の最後の質疑応答で
「実際に私たちに何ができるんですか？」
と聞いている人がいたが、
演者、その質問に
まともに答えられてねーよ。
まさに無駄な講演を聴いてしまいました。
時間返せ。
11月10日(水) 今日の就労拘束時間＝10時間
へー
<「笑顔ない」理由に解雇は無効
北海道新聞より
だって。
某札幌の病院の話なんだけどさ。
「介護職の資質が低い」って理由では解雇できないってこと？
個人的な考えを言わせてもらえば、
接客態度に態度に問題あるヤツは解雇されて当然だろ。
企業イメージもあるわけだし、
「笑顔がない」「不満そうなオーラが出ている」なんて論外だ。
しかも今回の一件、解雇とは言っても雇用契約更新拒否なんだから、
雇用するしないは事業主の一任だろう。
雇用者が文句を言えた立場ではないと思う。
派遣社員とかはどうなの？
来期も雇用されるように努力し、基準に満たない人間は契約が結べない。
当然のことじゃないの？
大企業の面接とか考えてみろ。
仮に「表情が暗い」という理由で面接落とされたとしよう。
それで裁判沙汰にするヤツいるか？
「笑顔がない」は「解雇の理由として著しく合理性、相当性を欠く」ってかい。
「（契約社員とはいえ）実質的に期間の定めのない労働契約と異ならない」ってかい。
どうよ？
二審で逆転するんじゃないの。
11月9日(火) 今日の就労拘束時間＝6時間
そろそろ忘年会のシーズンです。
当病院でも今月末に行われ、
病院業界特有の
職員による過剰なまでの出し物があるわけで…
まぁ予想通り松健サンバとゴリエチアダンスがいっぱいお目見えしそうです。
nickさんの部署もゴリエですが、
ミニスカート履いたりはしません。
nickさんは撮影班なのでステージは免除。
ふぅ。
11月8日(月) 今日の就労拘束時間＝10時間30分
先日入院された患者さんがおかしな薬を持ってきていたので
以前入院していたA病院に問い合わせた。
そのA病院では「T病院の処方をそのまま継続したまでです」と自分で考える気全くなし、
仕方なく、さらにA病院の前に入院していたT病院に問い合わせる。
そのT病院では「こちらの計算ミスですね〜。
飲んでいるお薬は間違いないんですが、伝達が間違っていたようです。」
とのこと。
この場合、間違えて伝達したT病院にも責任はあるが、
問題なのはチェックもせずに処方したA病院の薬剤師連中。
で、その間違えて伝達された明らかにおかしい数字をそのまま信じて
おかしな処方をしてくれたA病院に再度連絡。
T病院の言葉を伝えるとともに、今回の一件の危険性を説く。
そうしたら自分のミスを指摘されたのが余程気に入らなかったのか、
「あそこ(うちの病院)にはぶしつけで怖い人がいる」などと
文句を言っているとの話が流れてきた。
おい、
指摘されたらな、心では反発しても口に出すもんじゃねぇ。
ましてや部署の外に、病院の外に届いてしまうぐらいに悪口言ってる様では
人間性まで疑われるに決まってんだろ。
だからあんたらの薬剤部には薬剤部長っていうポストがないんだよ。
A病院の理事長は知ってるんだよ。
あんたら誰一人に「長」の名を語る資格はないってな。
11月7日(日) 今日の就労拘束時間＝休み
IIDX REDプレイしてきました〜♪
とりあえずネットの中ではすでに隠し曲の情報もあるみたいで、
すでにラス曲出してる方もいるみたいです。
中にはすでにクリアしてる方もいて、動画が出まわってるようで…
nickさんも見ましたけど尋常じゃないですねぇ…
曲としてはかなりいい曲なのでサントラまで待ちですな。
だって自分で演奏しても曲として成り立ってない場合が多いし…
つーかこのラス曲どうクリアしろと？
11月6日(土) 今日の就労拘束時間＝9時間
新札が世に出て約一週間。
思った以上に出まわってますね。
知人には
「札幌なんて流通するの一ヶ月遅れぐらいだよ」
なんて言っちゃったよ。
あー恥ずかしい。
前回新札発行したとき(2000円札は未だに見かけないって)は全然目にする機会なかったからさ。
今回も流通するのは遅れると思ったのさ。
それにしても新札に違和感感じてないのはnickさんだけでしょうか。
今までの人生で一番衝撃的だったのは
500円札が500円玉になったときかな。
「安っちくなった！」
なんて思ったけどね。
一部では樋口一葉の顔が怖いなんて話題がありましたけど
nickさんが一番驚いたのは、一万札に描かれている鳥。
ダサッ。
ウルトラ怪獣ですか？
11月5日(金) 今日の就労拘束時間＝14時間30分
今週はつらかった…
一週間でバイト３回遅刻って…
っていうか週５って…
火曜日は起きれずに遅刻、
水曜日はシフトの勘違いで遅刻、
そして今日も起きれなくて遅刻…
ダメダメじゃん。
11月4日(木) 今日の就労拘束時間＝12時間30分
今週は新しい医者が入ったのでいろいろと準備が大変。
先週末まで、観楓会の仕事で慌しかったところに
今度はお医者様のワガママかよ対応かよ。
まぁ常勤二人の現状では終わるわけもなく、残業やら祝日出勤やらしていたわけですよ。
そしたら
サービス出勤バレて怒られた。
「勤務時間中に真剣にやれば終わる」などと上から怒られ
非常に不愉快。
そう言うと思ってお偉いさんに見つからない休みの日に出勤し、
もちろん残業代なんか請求しないで働いてるのになんだその言い方。
それは雇用者の理論だろ。
長距離走るときに100mダッシュを繰り返すように走る奴はいないだろ。
そんなペース配分は効率悪いこと誰でも知ってる。
毎日全力で働いてたら定年までにカラダ壊すって。
人生長いんだ。永続雇用を保証しない人間が無理を強いるな。
仕事の期限遅れた時は何でも好き放題言わせてやるから、
期限と質は守ってる間は文句つけんな。
11月3日(祝) 今日の就労拘束時間＝11時間30分
最近、何かと深夜のフリーターさんが愚痴を漏らす。
彼の名誉のために言っておくが、彼に問題があって悩んでいるわけではない。
彼は仕事もできるし円滑に事を運ぶこともできる。
ではなにが彼の悩みのタネかといえば、
彼の相方が非常に問題のある人なのだ。
その問題のある女性は仕事をしないわけではない。
接客態度が悪いわけでもない。
ただ、同じバイトに対しての態度が非常に悪いのだ。
自分のやった仕事に対して
「どうして誰も何も言ってくれないわけ？」（怒り気味）
褒められたいんですか？
一週間後に入った年上に対して
「なんかいつも私に対して上みたいな言葉使いますよね。」
アンタの方が立場下だろ。
赤ちゃんに手を振って気付いてもらえなかったとき
「無視されましたね。嫌われてるんじゃないんですか？」
気付いてないだけだって。
土曜日、
こんな彼女と7時間一緒に仕事します。
激しく鬱。
11月2日(火) 今日の就労拘束時間＝16時間30分
新規参入球団は楽天だって。
すっごいヤな感じ。
どう考えても既存球団のお偉いさんたちが裏から手を回し、
ものわかりのいい楽天を新規参入に名乗らせたようにしか感じねぇ。
世論を動かし、自分たちの思い通りにできなくしてくれたライブドアを
意地でも排除したかったんじゃないの。
楽天だって嫌いじゃないさ。
ただ、
本拠地選びの際、神戸四国長野と悩んだ挙句、
すでにライブドアが決めていた仙台に競合してきた経緯を教えてくれ。
三木谷社長はそういう人情を思慮しないやり方をする人間なのか知りたい。
選考基準は正論なんだろうが、疑問もある。
資金力、収入源のバランスなんかを見るのはいいことだ。
しかし、
プロ野球に愛着はなく、ビジネスとして割り切る資金力豊富な企業と
資金力は既存球団にはるかに及ばないものの、プロ野球に愛着のある企業とでは
どちらがいいものだろうか。
結果論として、
神戸に球団を持ちたかった楽天はオリックスを
近鉄を救いたかったライブドアは近鉄を、
それぞれ買収していれば丸く収まったのかなぁ。
なんて…
11月1日(月) 今日の就労拘束時間＝10時間
本日より運転中の携帯電話の使用が禁止になりました。
減点プラス罰金あり。
捕まるとかなりつらいことになりそうな予感です。
しかしイマイチわかりづらい検挙の基準、
クルマ関係の雑誌や各サイトでもいろいろ解説がありました。
トランシーバーは？
スリッパは？
カードコミューンは？
まぁ紛らわしいことするまでもなく、
わき見運転は注意指導の対象なので
なににせよ手に何か持っての運転はよくないでしょう。
優等生な発言はこのくらいにして、一言。
運転中ヒマなとき、どうしろっちゅうねん！
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