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誰にでも、どの会社やお店でも。そのためには、やはり“道具”は有効に使っていただきたい。

人手による仕事では、どんなに優秀な方でも限界があるからです。

当たり前ですし、実は皆さんも感じています。

しかし、「高い」「どれも一緒」「規模が小さい」「難しそう」「専任者が居ない」「よく分からない」などなど、意外と否定的なご意見が多いのです。

不安が大きいからでしょうねぇ。

でも、視点を変えると、案外“そりゃそうだ！”となることばかりなんです。

“買う”という意識では、何を買っても高いでしょう。効果が見えないから。

“使う”という意識になれば、どうすれば効果が出るか判断しやすくなります。

中小企業の場合、いろいろと業務を掛け持ちされており、忙しくされている方が多いはずです。

遅れがちな仕事はないですか？

他にやってもらいたいことはないですか？

先ず、“人”に目を向けてください。ソフトウェアは、あくまで“道具”です。

実際、人件費が一番高いわけですから。

仕事の内容が違うのに同じ道具では、効果は半減以下です。ムダな部分を変えたい！と思っても、意外と変わりません。変わることに不安があるからです。なのに、仕事の流れと違う“道具”に合わせるということは難しいでしょう。

結果、「あれだけお金をかけたのに使えない！」となってしまいます。

確かに、給与計算や財務管理といった汎用性の高いものは、安価な既製商品も多く“使える”でしょう。

しかし、単独で使うのはもったいないです。再入力等の手間が発生するからです。

できれば連携させたいですよね。

従業員数や必要書類の数や手間によれば、手作業で十分な場合もあります。

しかし、売上に関するモノは有効です。

大企業のようなシステム部門もなければ、専任者もいらっしゃらないでしょう。

でも、便利になって儲ける権利はお持ちです。サポートしてくれる業者を選びましょう。

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