ひゃぁぁ～・・やっちまったぁぁ・・
今は夏。

改めまして、こんばんにゃ♪
もーすっかり夏ですねー・・・と、言いたい所だがっ！
なんなんでしょぉ。。梅雨の筈が・・寒いですっ★
長袖じゃないと、寒いよぉ～～・・

この寒い梅雨の時期。
近所では祭りのお囃子が聴こえてます♪
大好きなお囃子に誘われて～ふらふらと行きたくなりますが～
今年のおちゃはちと違う（？！保障無し）とりあえずここのカキコを進めますぅ！！

や、やるぞーっ★

えっとぉ・・・
うんっとぉ・・・・

あっ、そぉそぉ・・・！
ＮＯ38から話はじめてみよっかな♪

さてさて♪おちゃも仕事を初めまして、1年超えました★
なんとか毎日、お金稼ぎに勢を出してるわけです。

んで、今回はその仕事に就いてから、思う事を書こっかなって思います＜ぺこり★

最初に簡単に説明しておきます。
おちゃの職場は女性ばかり、平均年齢45位と申し上げておきますっ★

まーーー
何処の職場にも、その職場なりの人間関係の問題というのは発生するのかも
しれませんね～
しかもそれが一通りの人生を歩んできた人間の集合地帯の様になれば
考え方も価値観も、仕事への思いも、それぞれな訳です。
例えるなら、自分が全く経験してなかった事が、うらやましく思える人も、
全然うらやしくも無い人も居る訳です。

そこにトラブルが起きないっ！ってのが珍しいものなのかもしれませんね。

基本的には、仕事しにきてんだからよー仕事できればいいじゃんよー

とは思うんだけどぉ。。それがそーもいかないのよね～
だって、仕事する以上、そこに関する人間関係は、近くは仕事継続の為、
遠くは自己防衛の為でもあるんですもん。ね。

最近は遂にそんな人間関係に限界を感じる人も出てきてか、辞めてく人も
出てきてしまった。。

本来なら「良かったね！新しい職場決まって！がんばるんだよー！」と
笑顔で送り出してあげるのが筋なんだろーと思う。
んだけど、おちゃはそれが出来ない・・・
新しい先輩の再出発に対して、笑顔で送りだしてあげれない・・・
なんかすごく悲しい。
先輩方が居なくなる、後を継ぐ為の、仕事に対してのプレッシャーだけか？

職場ではまだまだ新人だよ。そりゃー新しく入ってきた人も居るけどさ・・
やっぱしおちゃがこの職場に入ってきたとき、優しく迎えてくれた、指導してくれた
そんな先輩が辞めちゃう事が、辛くてならない。

何日も考えてた。なんで笑顔で送り出せないんだろーって。

多分辞めてく先輩方にとっちゃー
おちゃの存在なんて、たいしたこと無いんだよね。

一度言われた事がある。
「○○（おちゃの名前）は何考えてるかわかんないよね～いつも笑ってる。
調子いい奴だしー・・本当の事、言ってないんじゃない？」

う～ん・・参った～
その時の言葉、返事に困ったよぉ。

おちゃはね、仕事は仕事と思ってる。
仕事場で出会っただけにしても、なるたけ皆と仲良く仕事したいって思う。
皆にしたら、おちゃは30代前半で、まだまだあまちゃんな奴としか思われてない
んだろーけどさ。。おちゃの中では皆が大事大事に思ってる。
仕事できる人に対して、本気で尊敬だってしてる。

でもそれを言葉で現しても
「本気でそー思ってんの？本当は馬鹿にしてんでしょ？」
と軽く笑われる。
「本当に、本気で思ってるよ～嘘は付かないもん」
と返しても、やっぱし皮肉に聞こえちゃうのかな・・

言葉使いの難しさ。。仕事場の人間との距離のおき方。。それはすんごく難しい。

今まででこの他にも、何度かの試練も超えてきた気がする。
なかでも固定の先輩からの無視は、結構堪えたなぁ・・・
（これは又次回にでもお話ししますね♪）

そんな色んな記憶も絡んで、そんな先輩方の新しい出発をおちゃは
大手を振って喜べないのか？・・
なんかしっくりは来なかったけど、それも一つあるんだよね。
あとは優秀な先輩を失う、後を継ぐ立場の仕事に対するプレッシャー。
無いわけないじゃん～そりゃー不安だらけだよぉ。

でもやっぱり再出発を祝えない一番の理由は他にある。
その理由が・・・判った気がする

それは、「人間関係のもつれが原因で、辞めてしまう」って事が
おちゃには、とても辛く悲しい事なんだと思う。