-Diary-

+Dec16,2002

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最悪。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事のこと。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシが働いてるところは、その事務所を別会社が経営してる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシは5年前、今の会社の入社試験を受けた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本社から採用結果として、選抜した5人の中から採用するようにと、その別会社に指示があったそうだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシは5人の中の1人だったらしい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だが、別会社は他の人を選んだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そしてアタシは、その別会社そのものの事務として声がかかった。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　採用された人が万が一辞めたときには、志望した会社に移れるからと言われた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　補欠のようなものか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシが受けた会社の社員として採用された人は、3ヶ月で辞めた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシは本来入社したかった会社に晴れて入社出来た。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社にとっても、その別会社にとっても、新たに社員募集という労力を使わなくても良いというメリットがあったからだろう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もともと採用枠に入っていたこともあるだろう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　移動はすんなり受け入れられた。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今、会社とその別会社が分離するという話になっているらしい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3ヶ月間、その別会社の社員だったアタシは、戻って来て欲しいと言われている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今の収入は保証する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　役員として迎える。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕事も今までどおり。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一見おいしい話に見えるかも知れないが、今の会社とのスケールが違う。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシの今のボスでもあるその別会社の社長は、その会社そのものだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今まで築き上げた歴史で会社を安定させてきた人だ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただ、後継者がいない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新規事業を興す性質の会社でもない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　つまり、業務は限定されている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員・役員の中には社長の家族もいる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ましてそのボスは、最近まで引退したいと公言して憚らなかった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今の会社は確かにシビアかも知れない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　定年までなんて、到底働けないと思う。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　でも、アタシは結婚の予定もない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　というよりまっぴらなんだけど。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　結果、出来る限り長いスパンで安心して働ける環境に身を置きたい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アタシにはお金が必要。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しかも出来るだけ長い間。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　だから、今のこの提案は、アタシにとって非常にストレス。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　胃が痛くなる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　こういう考え方、間違ってる？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今日も訳判らん？