フリータ　四百万人の意味

先日の新聞でフリータが四百万人に達したと報じている記事を読み、いよいよ来たかという思いと水が高いところから低いところへ流れるように仕方のない自然の掟なのかと、寂しく納得しながらも然しと例によって反骨が顔をだしてそれに歯向かってくれるのが政治じゃねぇかとばかりに無為無策な政治家どもに腹がたってきた。 　フリータが若者が中心である事は聞かずとも分るだけに事は深刻である。世の訳知りどもはやれ働き方の多様化だの束縛を嫌い自由な生活をエンジョイする事を好むだの、自分の才能を発揮できる仕事が探せるだのと責任逃れの口実探しに明け暮れているが、これにパート労働従事者を加えると総労働人口に占める割合は相当の数に上るだろう事は予測できる。 　フリータやパートが正社員とほぼ同じ仕事をしている実情からすれば、使用者が社員をリストラしてフリータやパートに置き換えようとするのはこれまた当然の経営方針であり、むしろそうしない経営者は職務怠慢のかどで株主から罷免されるかもしれない。 　そしてこの傾向は途上国の安い労働賃金に押されてますます進行し、社員は一握りの管理職のみとなり他は全部途上国なみ賃金で働かなければならない時代が目前に迫っているように考えるのは素人のはやとちりだろうか。 　そして経営者はこれで日本も国際競争力が付き、誠に目出度いと思うのだろうか。総支払い賃金の極端な低下は国民の購買力の減少を招き、ますます不況を深刻にするそうだがそれはどうなるのか賢人会議というものが世にあるそうだから話をききたいものである。 　それよりも何よりも若い人が定職に付けない社会は不健全な社会であることだけからでも改善されるべきだとごまめが歯軋りしている。