メリットについて

●労働安全と労働衛生の共有資格があり、全体的な総合的な活動が出来ます。 ●必要な時・必要な内容について依頼できるので効果的なアウトソーイングができます。（外部専門家への業務委託） ●社内では得がたい、安全衛生の専門家の具体的指導を受けられます。 ●顧問契約すれば、経営者は安心して、経営に専念できます。

こんな活用ができます

●安全衛生診断や安全衛生改善計画作成のとき ●危険性又は有害性等の調査（リスクアセスメント）のとき ●労働安全衛生マネジメントの導入や確立のとき ●安全衛生教育の講師の選定に困ったとき ●安全衛生上の問題で相談相手がなくて困っているとき ●社員の安全衛生担当が急に不在になり育成が間に合わないとき ●工場新設、新技術導入や作業環境改善などのとき

守秘義務

日本労働安全衛生コンサルタント会　会員 法律により守秘義務があります。また　日本労働安全衛生コンサルタント会倫理綱領を守っていますので、安心して相談に応じられます。

街の声　　　　いろんなメリットあるね　　いろいろ活用できそう

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