| 交通・運輸 | ドライバー、事務職、物流加工のパート労働者 |
| 建設・関連 | 建築設計士、事務職 |
| 一般・商業 | 京都駅周辺のみやげ物売店、清水焼売店、木工職人、JTBスタッフ、ダスキンスタッフ、弁当販売など |
| 自治体関連 | 高齢者事業団、シルバー人材センター、ホームヘルパー |
| 清掃・メンテ | メンテナンス(大学) |
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私たちの要求 ☆生活・自立できる賃金を!☆パート・準社員・臨時社員の「均等待遇」実現! ☆「男女雇用機会均等法」の抜本改正で男女平等の実現を! ☆憲法改悪反対!平和をまもろう! ☆いのち・くらし・雇用を切り捨てる「小さな政府」にノーを! ☆不安定雇用労働者を増産する労働法制改悪反対! 私たちの職場は、中小企業がほとんどですが、女性部が中心になって、リフレッシュ休暇・誕生日休暇・子どもの教育休暇などのユニークな制度を確立しています。 でも、正社員の範囲に限られる制度が多く、準社員・臨時・パート労働者にも適用されるよう奮闘しているところです。 その他、職場ごとに「作業手袋の支給」「トイレの男女別設置」など身近な要求をかかげています。 あなたも、建交労に加入し、安心して働ける職場をつくりましょう! |