インテリアコーディネーターの求人例：飲食店舗デザイン・設計
実際にインテリアコーディネーターの求人情報はどのようなものがあるのでしょうか。このコンテンツでは実際の求人例を基に考察していきます。
雇用形態：正社員で飲食店舗のデザインと設計
必要なスキル
飲食店舗デザイン・設計の実務経験がある
設計・デザインの実務経験が3年以上
正社員としての雇用ということでなかなかのハードルの高さです。特に実務経験が3年以上というのはクリアするのが難しいですね。
使えると有利なソフト
VectorWorks、Illustrator、photoshop
やはりこのあたりは必須になってきますね。特にイラストレーター、フォトショップは使えて当然というレベルになってきています。奥が深いソフトなので、どこまでやればよいか曖昧ではありますが、一通りのことはできて当然ということでしょうか。
また施工管理や現場監督の実務経験と持っていると非常に有利です。さらには設計案件の営業経験も活きてきます。家具設計デザインとなるとちょっと遠のくようですね。
こちらの企業はカフェやレストランの企画運営、自社ライブハウス、野外フェスの企画運営と手広く事業を展開されていますので、インテリアコーディネーターとして様々な経験を積むことができそうです。
ちなみにこちらの条件を満たしていて大体月給20万以上。インテリアコーディネーターとして働くのはなかなか難しいことだと感じさせるリアルな金額です。
