インテリアコーディネーターの求人例：営業職・施工監理
今回の例は営業職と施工監理になります。インテリアコーディネーターとしての知識と経験が活かされる仕事の内容になりますね。
雇用形態： 正社員（中途採用）
必要なスキル
何らかの営業経験 3年以上必須
商業施設・オフィス等の施工管理の経験
何らかの、というのは斬新な条件です。基本的な営業力が備わっていれば、物が変わっても販売することができる、という判断なのかもしれません。商業施設・オフィス等の施工管理の経験、というのは高めのハードルです。
使えると有利なソフト
オフィスソフト全般
営業用資料を作ったりすることができれば良い、というレベルになります。具体的にはエクセルやワード、パワーポイントなどが該当するでしょう。
営業の内容としては、現状・要望のヒアリングからデザインのプランニング、プレゼンテーション、プロジェクト進行管理、アフターフォローが入ってきます。
施工監理の内容は クライアント打合せ、現場調査、協力会社打合せ、現場チェック、検査、引越しそしてアフターフォロー。しっかりケアできる姿勢が重要になるみたいです。
ちなみにこちらの条件を満たしていて大体 月給24万円以上（経験により要相談）。ハードルの高さを考えると、ちょっと安いような気もしますね。
