平成１２年１２月代表質問
教育委員会管理職女性登用について
　教育という言葉は、教えるという字と、育てるという字からできています。教えることと、育てることを比較すると、育てることの方が、大切なのではないでしょうか。
　女性は子どもを育てることに関して、天才的な才能があります。
　さて、呉市教育委員会を分析しますと、女性の管理職は一人しかいません。これでは教えることが重点になり、育てることがおろそかになるのではないではないでしょうか。
学校をはつることと、コンピューターを整備するハードウエアは進みますが、子どもの、心の問題に対する取り組みが、後回しになる恐れはないでしょうか。
　今のコンピューターの授業は、キーボードに慣れることと、社会でどう役に立つかと言った、ビジネス面が強調されています。女性であれば、３次元の絵を描かせてみようとか、コンピューターに作曲をさせたらと、夢と創造性をかき立てる発想が、出てくるのではないでしょうか。たとえば、卒業アルバムは生徒に、ＣＤ−ＲＯＭで作らせるといった発想も、出てくると思います。バックミュージックは音楽部に、ナレーターは放送部といった具合にすれば、学校に来るのが、楽しみになるのではないでしょうか。
　女性は、子どもが何に目を輝かせ、どのようなことに夢中になるかを知っています。
　ここでおたずねします。
　教育委員会の中で女性管理職は非常に少ないと思いますが、人事はどのような哲学で行われるのでしょうか答えてください。

答弁　適材適所に、配置してゆきます。