NCR支部 機関紙
はぐるま2018年 見るにはAdobe readerが必要です。ダウンロードは→
No 2 【1面】18春闘本日(3/7)は春闘回答日/不誠実な回答には8日ストライキで抗議
【2面】2018年春闘エヌシーアール支部要求
【3面】18春闘を元気にたたかう金属労働者のつどい
【4面】春闘アンケートよりひとことメッセージ/火災共済拡大キャンペーン
No 1 【1面】18春闘大幅賃上げ目指して全力で闘うぞ!/賃金底上げで景気の回復を
【2面】成果主義賃金についてどう考えたらいいの?
【3面】金属労働者の集い」東西集会成功へ/日本IBMロックアウト解雇裁判
【4面】安倍9条改憲NO!/火災共済拡大キャンペーン
はぐるま2017年 見るにはAdobe readerが必要です。ダウンロードは→
No 3 【1面】7月27日「人事関連規定の全面改訂について」/内藤社長「40年ぶりの大改訂」と発表/確認書
【2面】17秋闘/退職が止まりません!/新春ボウリング大会
【3面】「大幅賃上げを取りに行く」18春闘討論集会/9条改憲阻止3000万人署名で国会発議を止めよう
【4面】STOP!安倍「働き方改悪
No 2 【1面】時間外労働の削減へ人員増を/「労働条件の上限規制」というが
【2面】労働条件の改善を!/支部要求と3つの統一要求を提出
【3面】NCR支部定期大会を開催/2018年度支部役員の紹介/大会宣言
【4面】NCRは居心地が悪い?
No 1 【1面】12017年春闘団交報告/「賃金については労使交渉で決定する」
【2面】仲間の声/デジャブ/退職勧奨
【3面】長時間労働を無くそう!/悩んでいたら、まずは組合に相談を!
【4面】メーデーと平和行進
はぐるま2016年 見るにはAdobe readerが必要です。ダウンロードは→
No 6 【1面】16春闘未解決のまま秋闘始まる/2016秋闘「せめてこれだけは」という切実な要求実現に全力を!
【2面】一守人事本部長就任直後の疑惑発覚か?/内藤社長も関与か?/団交で資格を確認
【3面】NCR支部定期大会を開催/大会宣言
【4面】原水爆禁止2016年世界大会(広島)
No 5 【1面】ベネフィット・プログラムでは会社の体質強化にはつながらない/退職勧奨はするな!
【2面】会社「旅費規程」変更を提案/会社の対応は不誠実
No 4 【1面】日本NCRはなぜこの時期にベネフィット・プログラムを強行するのか/退職勧奨に繋がると断固反対を表明!
【2面】PSで新たに組合加入!/新たな業務の創出を
No 3 【1面】組合は昇給原資1%の増額を要求/中島人事本部長すべてコーポレートにお任せ
【2面】会社にとって都合の良い年俸制報酬制度/謝ることを知らない中島人事本部長
No 2 【1面】中島人事本部長「アメリカの鶴の一声で決まる」/これでは何のための労使交渉なのか!
【2面】日本IBMのロックアウト解雇裁判/原告5人が全面勝訴、解雇無効!
No 1 【1面】大幅賃上げで暮らし改善/組合加入で退職勧奨をストップさせた!
はぐるま2015年 見るにはAdobe readerが必要です。ダウンロードは→
No 6 【1面】東京都労働委員会で和解が成立
No 5 【1面】2015年秋闘・二方面のたたかいが大事/NCRで働くすべてのみなさんへ組合加入を呼びかけます
【2面】第62回エヌシーアール支部定期大会を開催/大会宣言
【3面】12万人が国会包囲/2015年平和大行進広島までリレー旗つなぐ
【4面】原水爆禁止2015年世界大会・長崎/カンパ御礼
No 4 【1面】コーポレートとの交渉で昇給原資のアップを!/すべては中島人事本部長の交渉能力に/新社長が就任でも気になるな!
【2面】健康で文化的な生活費は?/取り戻そう生活時間と安定雇用
【3面】海老名リワークセンター/港北ビル
【4面】2015メーデーのたより
No 3 【1面】大統一交渉団ベースアップを要求/回答内容が二転三転で際立つ不誠実団交/中島人事本部長にレッドカード!
【2面】中途採用者の賃金を救え!/中途採用で入社した方へ、いまの賃金で満足してますか?
【3面】残業代ゼロ法案/メーデーに参加しよう!/平和大行進が夢の島をスタートします!/オンライン
【4面】掲示板/新幹線が見える公園/ひとこと
No 2 【1面】2015年春闘/大幅賃上げでNCRを元気に/年俸制にもベースアップを!
【2面】中途採用者の賃金格差をなくせ!/中途社員に大幅なベースアップを!
【3面】2015年春闘を迎えて
【4面】掲示板/会社の不誠実団交に対し2回のストライキを実施/ひとこと
はぐるま2014年 見るにはAdobe readerが必要です。ダウンロードは→
No 6 【1面】2014年秋闘/雇用とくらしをまもる要求決定/会社は社員のいのちと健康をまもる責任がある!
【2面】「資源の戦略的再配置」でどうなるの?/中島さん、どうなってるの人事部は?
【3面】第61回エヌシーアール支部定期大会を開催/大会宣言
【4面】原水爆禁止2014年世界大会・広島/カンパ御礼
No 5 【1面】会社、5月1日より一般職賃金体系を廃止するとコメント/回数だけの協議・説明で移行を強行!
【2面】会社は真摯に社員の生活を考えろ!/春闘のゼロ回答は受け取れない
【3面】メーデーのたより
【4面】平和大行進がスタート/ひとこと
No 4 【1面】一般職の年俸制移行問題/不当労働行為で都労委へ救済申立
【2面】一般職の要求に応えてない/このままでは春闘は終われない
【3面】組合(JMIU NCR支部)に2名が加入
【4面】掲示板 今年も行くぞメーデー、平和大行進!/ひとこと
No 3 【1面】2014春闘団交にて/終始、不誠実な態度の人事本部長/今までと違った年なのに
【2面】会社回答に抗議のストライキ/春闘ゼロ回答、年俸制への強制移行は許さないぞ!
【3面】金属労働者の集い
【4面】掲示板 もう定年やっと定年?
No 2a 【1面】団体交渉の場に社長の出席を要求
No 2b 【2面】14国民春闘総決起集会/金属労働者の集い/金星と三日月がランデブー
No 1a 【1面】今年もよろしくお願い致します/安心して生活できる賃金制度を示せ!
No 1b 【2面】会社の「何も検討しない・・・」は回数稼ぎの団交は不誠実団交だ
はぐるま2013年 見るにはAdobe readerが必要です。ダウンロードは→
No 7 【1面】第60回エヌシーアール支部定期大会を開催/大会宣言/大会スローガン/2014年度支部役員の紹介
【2面】原水爆禁止2013年世界大会・長崎/国民平和大行進に参加
No 6 【1面】中島本部長では話にならん!/春闘は集約の方向へ
【2面】再雇用制度の選別基準を緩和/サンポウ池袋ビル移転がようやく実現!
【3面】メーデーのたより
【4面】掲示板 不誠実団交に対し抗議の第三次ストライキを決行
No 5 【1面】第三次ストライキを決行/不誠実な団交に抗議
【2面】13春闘 団交ニュース No.春5
【3面】13春闘 団交ニュース No.春6
【4面】掲示板 メーデーに行こう!/ひとこと
No 4 【1面】13春闘賃上げで景気も会社も回復/誠意ない回答に抗議のストライキ
【2面】定昇削減提案などもってのほか!/またリストラか?/社長に説明を求めたが・・・
【3面】金属労働者のつどい/オンライン
【4面】掲示板 ホワイトアウト/シニア振興券/ひとこと
No 3 【1面】春闘要求書を提出/支部委員会を開催し要求を採択
【2面】2013年春闘・エヌシーアール支部要求
【3面】2013年春闘・年金支給開始年齢引き上げと高年齢者雇用安定法改正にもとづく要求書
No 2 【1面】2013年春闘賃上げは可能
No 1 【1面】迎春 年頭のご挨拶を申し上げます
【2面】裁量性 出社時刻指示問題で労基署に申し入れ
【3面】2013年「春闘を再生」し景気回復へ!/金属労働者のつどいに参加しましょう!/オンライン
【4面】新春お年玉クイズ/はぐるま編集部より
はぐるま2012年
No 12 【1面】裁量労働制の働き方を問う アンケートにご協力をお願いします
【2面】要求書に対する会社回答
【3面】管理したいなら、やめちゃえばー 裁量労働制
【4面】裁量労働制に関するQ&A
No 11 【1面】企業には得 裁量労働制 労働者は長時間労働の温床に
【2面】管理したいなら、やめたらぁ〜 裁量労働制 裁量制Q&A
【3面】裁量労働制をやめさせよう!
【4面】質問書に対する会社回答
No 10 【1面】段階的定年延長の実現を!
【2面】スピードを持って移転を/支部要求
【3面】会社は法律を遵守せよ/原発をなくせの抗議行動/オンライン
【4面】掲示板 大河ドラマ化を目指して/ひとこと
No 9 【1面】こんな回答みたことない!
【2面】第59回エヌシーアール支部定期大会を開催/大会宣言
【3面】平和行進と原水爆禁止世界大会に参加して/オンライン
【4面】掲示板 世界遺産より被災地・南三陸町/ひとこと
No 8 【1面】人員補充と再雇用の交替制勤務の緩和を約束
【2面】PS/FSGで「9時出社」の指示は違法 裁量労働制の問題点を指摘
【3面】「7・16さよなら原発10万人集会」に17万人が参加/6.23国民大集会では明治公園に24,000人/オンライン
【4面】掲示板 金属反合ビアパーティ/夏祭りの風景/ひとこと
No 7 【1面】会社 人員増へようやく動く!
【2面】JMIU北部地協 12春闘の取り組み
【3面】TPPを考える「命の沙汰も金次第」/平和行進/オンライン
【4面】掲示板 新緑と山菜を満喫/懐かしの2126POSレジスター/ひとこと
No 6 【1面】再雇用組合員『時間外勤務・変則勤務』拒否闘争を実施中
【2面】社員会の保養所サービスをNCR健保に統合 組合の秋闘要求に回答
【3面】第83回メーデー 消費税増税・TPP参加反対・震災復興・原発ゼロ/オンライン
【4面】掲示板 上田真田まつり/ひとこと
No 5 【1面】再雇用組合員 怒りの第三次ストライキ!
【2面】会社は社員の声を聞け!
【3面】菊池弁護士を迎えて 講演会と勉強会/5.1メーデーに参加しましょう!/オンライン
【4面】掲示板 お花見交流会/ひとこと
No 4 【1面】会社回答に抗議のストライキ 組合は賃上げを要求
【2面】今年こそ賃上げでNCRを活性化/菊池弁護士をお迎えして講演会と勉強会
【3面】金属労働者のつどい/オンライン
【4面】掲示板 世界のらん展/ひとこと
No 3 【1面】春闘要求書提出 声を上げてこそ会社は変わる
【2面】再雇用者の怒りの声を聞け!
【3面】池袋事業所移転問題/3月11日は井の頭公園へ!/オンライン
【4面】掲示板 白鳥の湖をたずねる/ひとこと
【5面】エヌシーアール支部要求書
No 2 【1面】社員の声を春闘要求に すべての社員にベースアップを
【2面】ひとりひとりの声が社会を変える!/池袋SCサテライトが始動/金属労働者のつどいに参加しよう!
【3面】海老名事業所 歩道の改善を要望!/春闘総決起集会に1100人/オンライン
【4面】乗鞍岳で山スキー/お勧めの本をご紹介します!/ひとこと
No 1 【1面】年頭のご挨拶を申し上げます
【2面】肥える大企業、やせる中小企業・国民
【3面】すべての仲間の賃上げと雇用の安定でくらしと経済を立て直そう!/オンライン
【4面】新春お年玉クイズ
はぐるま2011年
No22 【1面】はたらく人にとって解雇は死活問題「大企業の派遣切りは許せない!」、
DSDの職場閉鎖問題「契約社員も含め新たな仕事に就けると回答
【2面】時代の流れか?撤退相次ぐ大型工場、池袋事業所主の労働者代表に岡山執行委員長を選出
【3面】(DVD)立ち上がる非正規労働者、オンライン
【4面】定年お疲れ様でした_東京第二・長島一郎さん、紅葉めぐりから_清水寺の三重塔
No21 【1面】給付金2兆円のかわりに「消費税増税とんでもない」、どうなっているの私の税金
【2面】JMIU徳島派遣労働者のたたかい支援集会 「日亜化学」派遣きりを許すな!
【3面】第3回全国交流集会「広がる九条の会」、オンライン
【4面】吾妻渓谷を訪ねて、「争議の全面勝利で再び笑顔で働きたい」JMIU高見沢電機支部
No20 【1面】DSDを閉鎖「職場の閉鎖は事前協議が必要」_一方的に強行するな!、秋闘団交経過報告
【2面」ばくち経済(カジノ資本主義)破綻「ツケを労働者にまわすな!」
【3面】なくせ貧困!守れ雇用!生活危機突破!_11・13中央総決起集会、オンライン
【4面」登山電車で露天風呂に、最北の駅_稚内、ひとこと
No19 【1面】秋闘で会社2次回答 再雇用制度是正には消極的「なぜ再雇用者には夏季特別休暇を与えないのか?」
【2面】派遣社員は正社員化を望んでいます
【3面】定年を迎えて_大阪CS 福永 裕・池袋CRS加藤 都 「オンライン」
【4面】日光「竜頭の滝」日帰り旅行、池袋 ふくろ祭り、ひとこと
No18 【1面】秋闘要求に一時回答
【2面】会社は再雇用者の声を聞いて・早急に改善を!/秋闘アンケートでのご意見・ご要望
【3面】姥捨山で怒りの集会/国民に痛みを与える「構造改革」がもたらしたもの/オンライン
【4面】定年を迎えて・大阪・山本千賀子/豊島九条の会 結成三周年「11・14講演と文化の夕べ
No17 【1面】すべての社員のくらしと雇用を守るため-将来展望をつくる労使関係を
【2面】余りにも差別しすぎです
【3面】日本を核基地化するな-原子力空母の横須賀基地母港化に反対/10・15天引きにショック
【4面】富士登頂
No16 【1面】2008年秋闘要求書を提出
【2面】再雇用者の業務量と待遇改善を
【3面】2008年版労働白書-非正規拡大、成果主義は問題
【4面】夏咲く我が家のシクラメン/酔っ払い1泊2日の旅
No15 【1面】2008年秋闘がスタート くらしと労働条件の向上に取り組みます
【2面】核兵器廃絶へ 原水禁世界大会開かれる(8月4日〜6日 in 広島)
【3面】第55回エヌシーアール支部大会 共感と魅力を持たれる労働組合に
【4面】金属反合 10日間の平和行進/深川八幡祭り
No14 【1面】物価高騰 「国民生活に影響深刻」
【2面】「待ったなし」地球温暖化対策
【3面】原子力空母の横須賀配備許されない
【4面】もうすぐ還暦=長崎SC 図師純二
No13 【1面】消費税増税、許されない!
【2面】NNS分会会議報告「ガソリン値上げがCEを直撃
【3面】さあ、もうすぐ夏休みです!
【4面】ぶらーり、小田原城 やめさせよう「戦争する国づくり」
No12 【1面】労働者の暮しを良くするには”働くルールの確立を”
【2面】再雇用者の労働条件を改善せよ!
【3面】現代の姥捨て山=後期高齢者医療制度 日本列島、国民の怒り
【4面】キャッチフレーズに誘われて、平和行進=神奈川県、NCR支部大会=7月26日
No11 【1面】ベア500円、来年の春闘につなげよう_支部委員会で2008年周到妥結を決定/なくせ貧困!ストップ改憲!
【2面】再雇用者の働かせ方に意義あり
【3面】核のない日本と世界をみんなの力で/米軍厚木基地にデモる
【4面】草津・常布の滝へ/新宿御苑にもカワセミが・・・
No10 【1面】高まる「九条まもれ」の声
【2面】残業代未払いで問題の「名ばかり管理職」NCRでも取り上げる
【3面】9条世界大会 1万5千人大集合
【4面】定年/池袋・杉本承治さん
No9 【1面】08春闘 文書回答に関して、最終団交でポイントを確認
【2面】第79回メーデーに今年も参加しました
【3面】NNS春闘団交報告_一時金1.2ヶ月へ切り下げ/5月3日 憲法集会に4300人(日比谷公会堂)
【4面】定年_海老名・中島 守/品川正治さんの講演を聴いて
No8 【1面】「物価は先行き不透明」これが会社の認識です/一時金定率分は過去最低・再雇用社員を
差別するな
【2面】奥民を襲う医療崩壊/国にお金が無いから医療負担増も仕方がないのか
【3面】東武スポーツキャディー勝訴/1億3千万円支払命令/メーデーに行こう
【4面】団塊世代の定年/池袋・内山孝一
No7 【1面】JMIUが交渉に参加/「一般職だけ」一律500円のベースアップ/CEOの総報酬はなんと16億円!
【2面】08春闘「NCRで働く仲間のアンケート集計結果
【3面】NNS春闘要求書を提出
【4面】元ロッテのエース・黒木引退セレモニー/品川正治さん講演会/<還暦>海老名・甲斐勇治さん
No6 【1面】08春闘 低額回答にストライキで抗議/
【2面】「なくせ貧困、まともな暮らしを!」全国の3箇所で「金属労働者のつどい」/
【3面】後期高齢者医療制度を中止せよ/
【4面】定年 札幌FSC・山本伸宣さん&池袋CRS・藤原冨美治さん/激走!東京マラソン
No5 【1・2面】春闘要求の説明「/【3面】ベネフィットプログラムの後遺症で「スケジュールが組めない!」/
『感謝の気持ち』忘れたの?【4面】映画鑑賞記−母べぇが教えてくれた
No4 【1面】生活向上のための賃上げめざし、第1回春闘団交で要求書を提出/
【2面】NCRで働くなかまのアンケートより「みなさんの声」/
【3面】『金属労働者のつどい』を成功させましょう/
【4面】田坂みち子さん・還暦/NCR支部が4位までを独占・JMIUボーリング大会
No3 【1面】あなたの家系は大丈夫?「賃上げで家計にゆとりを」/【2面】止まらない物価上昇 「大幅賃上
げで跳ね返そう」/【3面】映画「奴隷工場」完成40周年記念上映会/
【4面】定年を迎えて 海老名R/C 青木保夫
No2 【1面】賃金引上げで経済の活性化を!/【2面】拡大執行委員会を開催=1月14日/
【3面】貧困と格差を作り出している政府、財界・大企業/
【4面】定年を迎えて(笹川 章)/金沢『兼六園』(金沢・中田)/新春お年玉クイズの当選者
No1 【1面】職場に展望をつくり、安定した雇用と生活を/【2面】昨年を上回る賃上げ機運の「08春闘」/
【3面】組合掲示板が設置されました/【4面】新春お年玉クイズ
NCR はぐるま 2007年
No24 はぐるま編集部が選んだ『今年の10大ニュース』/再雇用の勤務形態の一方的な押し付けは
するな!/映画『日本の青空』を見て/池袋事業所・労働者代表に太田さん当選/
還暦−「継続は力なり」を座右の銘として・池袋事業所 小嶺純一
No23 派遣社員13名を直接雇用、再配置案は白紙撤回/ベネフィット・プログラムの強行で
サービスの現場は?(その2)/みなさんお世話になりました(地元に仕事を持って帰ります)/
還暦祝いのイタリア旅行
No22 ついに1000名を割り込んだ日本NCR「もう大企業とは呼べない?」 緊急要求書を提出/
ベネフィット・プログラムの強行でサービスの現場は?/日本国憲法は「押し付け憲法」では
なかった/気ままに「おきなわ」
No21 混乱解決に迅速な対応を! コーポレートからプロジェクト・マネージャー/秋闘回答要旨を掲載
海老名ロジスティックセンター「な、なんと管理職6名中5名が退社/掲示板 55歳の家出
No20 CS・90名の退職で現場の混乱は必至=齋藤副社長「一部では想定外だった」/
ベネフィット・プログラムに関して、組合「アピール」を発表/私たちの暮らしと平和を守ろう/
「還暦を迎えて」=池袋・白石富男
No19 「ベネフィットプログラム」120名以上が希望退職に応募−混乱をどう収拾するのか
2007年秋闘 危惧される今後のサービス体制/
インド洋への海上自衛隊派兵-世論は戦争支援「No」/新しい職場で早一年が・・・
No18 リストラで会社は良くならない。第54回定期大会アッピール『NCRでゴールテープを!』/
希望退職募集で「あれ〜、たくさん貰うほど損?」/第54回定期大会の報告/
単身赴任者が集う『親睦のバーベキュー』
No17 希望退職募集で55歳以上を狙い撃ち・組合はリストラ提案に反対します/
齋藤副社長殿・CSを解体するつもりですか?/参院選の結果で国会が様変わり
新入組合員紹介(広)/ (OBだより)温泉めぐりでランキング
No16 TD分割で組合見解「展望なき分割には同意できない」/見えてきた!WCS-Jの再構築構想
原水爆禁止2007年世界大会 in 長崎に参加して/真夏の夜の熱き応援
No15 拡大支部委員会を開催「会社は全社的な再構築を計画」/TD分割問題・将来展望を示せず
7月6日の会社回答に関する組合見解/還暦を迎えて(池袋・田中信義さん)
FOW大阪事業所で上野秀俊さんが組合に加入!
No14 TD分割問題団交で「リストラ否定せず」/大丈夫?あなたの年金記録/
ストップ貧困・格差社会、憲法9条をまもる政治を/原水禁2007世界大会に代表参加
No13 『TD分割』社員はどうなる?不本意なら「異議申出通知」で即解決!1・2面/
国民平和大行進 in 京都/「年額の納税額は基本的に変わりません」はウソ!/
バーベキュー大会/金属反合ビアパーティー(金属反合25周年、平和行進団壮行)
No12 TD分社化は「労働契約承継法」で/パーツセンターに続きAPRC業務移管ふたたび/
第21回参院選「7月政治決戦の意味」、「迫る庶民増税」/「遊蹴館」を訪ねて
No11 NCR・TD分割問題で要求書/安部カラーが民主主義を壊す/6月から住民税大幅アップ
入って安心の労働共済/平和大行進、幸福の木に花が
No10 2007年春闘を集約/NNS春闘団交/国民無視の採決は許せない/富士の裾野で同窓会
No9 海老名事業所APRC業務を一元化運営へ・地方事業所に勤務している女性組合員の業務/
第78回メーデー/憲法集会in日比谷/NCRファミリーイベント
No8 団交報告(NCRに直接雇用の義務が発生/「改憲手続き法案」強行採決許せない!
/海老名事業所に組合事務所完成!/ともに歩んだ30年間、まだまだ乗ります!
No7 すべての等級でベースアップを回答/NNS春闘要求を提出/問題だらけの国民投票法案
/心和む広いカフェテリア
No6 「リバイバルプラン」500億達成でもベースアップはゼロ/2007春闘・金属労働者のつどい
瀬川さん(海老名)通勤労災と認定される/千葉分会長(海老名)労働者代表選挙で当選
No5 賃上げで暮らしに春を/「格差と貧困なくせ」の国民的な世論を/参議院選挙で政治の抜本的転
換を/憲法が変えられてしまう/カニ食べ放題で大満足/クイズ歳時記
No4 2月21日、春闘要求書を提出/雇用とくらしの改善しかない/
JMIU東武スポーツ支部・女性25名全面勝利判決/ダイビング イン パラオ
No3 なんで年俸制には手当がないの/「政府の進める構造改革で」さらに進む状態悪化/
「海老名へのアクセス」あまりのも不便です/村田さん・定年そして再雇用
No2 今こそ内部留保金を使うべき/追い風の07年春闘がスタート/2006年秋闘要求で改善を実現
NCR OBの投稿「高専ロボコン」母校が優勝
No1 松浦支部執行委員長 新年のごあいさつ/いろはかるた/お年玉クイズ
No22 成果主義(年俸制)賃金体系改善に期待/年俸制アンケート結果/
大磯派遣社員アンケート結果/
No21 本社の移転問題で団体交渉/年俸制社員からアンケートに寄せられた声-2/
JMIU東京地本「女性センターだより100号記念レセプション」/」
No20 06秋闘要求 「転居を伴う転勤について」/アンケートに寄せられた声/
芝本社の移転先を視察/季節のたより二題
No19 NCRの将来展望を明確に示せ/非正規社員の正規化を考える-その2
めざそう年休の完全取得/06秋闘年末闘争勝利総決起集会
No18 「非正規社員の正規化」を考える・派遣3年で直接雇用の義務あり
成果主義が下げる働く意欲/子供と教育、日本の将来が危ない・教育基本法改悪反対大 集会
No17 第2回秋闘団交/年俸制・裁量制で意欲低下か/本社移転で職場環境の改善を
成果主義に構造欠陥/経済産業省研究会/大磯工場の移転先・海老名は倉庫!改善は会社の責任!
No16 秋闘要求書の詳細決定/年俸制社員の「家族・住宅手当」を要求/心の病ー原因は職場
光洋シーリングテクノで働く59人の請負労働者が直接雇用を実現
No15 定年を迎え、会社の再雇用制度を利用して働きます/2006年原水禁広島大会
光洋シーリングテクノ要請行動/偽装請負を告発する
No14 年俸制社員の報酬制度ブローバンド→グローバルグレーディングへ/組合は意見書を提出
53回定期大会 存在感のある組合をめざす/大磯工場移転に関する要求書を提出
No13 大磯工場移転先の物件を現地調査/金属反合の平和行進団 壮行ビアパーティを開催
政府は「私たちの働き方」の大改悪を行おうとしています
No12 裁量労働制の危険浮きぼり/9条の会全国で5174もの会が発足
社員の健康管理と負担軽減で要求書を提出/イギリスで見たNCR
No11 大磯工場の移転が始まる/許すな憲法改悪!守ろう命とくらし
No10 2006年春闘を集約 若年層の大幅なベースアップが実現
5・27国民大行動 憲法・命・暮らしをまもろう
No 9 雇用延長問題 希望すればほとんど再雇用 「再雇用適用基準」について合意へ
IBMを告発する大集会に1300名が参加/憲法と教育基本法の改悪にNO!
No 8 会社はNCRで働く人の生活と健康と安全を守れ
NCR行動規範を尊守するなら女性昇格差別は許されない
No 7 時限ストライキを背景に有額回答を引き出す/若年層の職能給アップと初任給のアップを回答
年俸制の「足きり」是正を約束/未払い残業代は遡及して4/20に支払われます
No 6 ベースアップ・ゼロ、一時金切り下げに3/8時限ストライキで抗議
定年・雇用延長制度がスタート、 対象者基準は「労使の十分な協議が前提」
No 5 06年春闘要求に会社は誠意ある回答を! 雇用延長問題で厚労省に要請「法」の趣旨徹底を
今年は違うぞ! 2006年春闘ベースアップで全ての仲間の賃上げを
No 4 全ての仲間の賃上げをめざします。
小泉税制改革・所得税・住民税の大増税に私の家計は耐えられない!
No 3 日本NCRの年俸制の評価プロセスは改善されたのか?
No 2 06春闘スタート/43歳以下は5年間も年金が支給されない
No 1 松浦委員長の新年の挨拶/いま反撃の時2006年の春闘はどういう春闘なのか
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