人間心理と戦略　秘伝書

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｖｏｌ，001 1994,12,18

　　　　　　　　　　　　　　経営者は会社を伸ばす｡！

ラビ・バトラ氏や浅井隆氏が言うように９５年にアメリカ経済が破綻するのかどうか率直な所分
かりませんが、その可能性が無いとは言い切れません。

また、彼らが言うことについては個人的に賛同できる部分があります。どの様な事かと申しま
すと一つには、アメリカ経済の損益分岐点のバランスが９５年中に崩れドルが紙切れ同様に
なるという部分についてです。

これは、20年位前からの統計と予測をするフィギー氏が立てた予測でもあるわけです。

もう一つは、バトラ氏が言う給料を２倍にするということです。

これについては、私は、バトラ氏とは反対に給料を半分にすればよいと考えています｡何故な
らば、これからは益々価格破壊が進むと考えられるからです。価格破壊が進むと物価が安くな
ります。

安くなると暮らしやすくなる訳です。ですから、給料を半分にしてもやって行けるという訳です。
また、日本はどうなるのかについて考えてみるとおかしなことに気付くはずです。

例えば、仮に円高になったとして本当に輸出が大変になるのでしょうか？よく考えて見ましょ
う。簡単に考えると輸入はどうなるのでしょうか？日本は、元々資源のない国です｡小学校の
社会科で加工貿易の国と言うことは誰でも知っていることですね。

輸入して加工して輸出して成り立っている国です。ですから、円が高くなっても時間差はあって
もヤジロベイと同じで高くなっても安くなってもそのバランスは崩れないと言うことです。

当研究所では､中小企業の助成についての中小企業助成士でもあります萩原が、

国、県、市町村、団体からの助成について御指導致します。

無担保、無保証人とは、無担保か無保証人のいずれかということです。初めての方は、よく考
え違えするようです。

国、県、市町村、各種団体（環境衛生、土木建築、ｅｔｃ）等ありますがこれについては、個別に
相談させて戴きます。

重要なことは、労働協約とか組合があれば労働規約を作っておくことが必要です。

ポイントとしては、高齢者、産休者再雇用などがキーポイントです。

　　トップであるリーダーがいつでも、大きな目標と夢を持っていて、

（１）組織が、しっかりしていることです。また、その方向に向いている会社でなければ

（２）社員教育をうまくできること、自社以外の専門機関を使う事ができる会社でなければ

（３）よい商品を持っていること、世の中に受け入れられる商品であること。

（４）安定して収入が確保できる市場を持っていること。（金のなる木）

（５）次に繋がるための、商品開発をしていること。

コストダウンと売り上げアップをする事が経営者の目的の一つです｡

２，方向性を決める。─┼─今後のトレーニングやアドバイスで進めて行きます。　

次回予告助成金について、知的所有権とは、今後の指針に成るものをテーマにしていきます
御期待ください。

今年０３年に、年収３００万円時代という、タイトルの本が出ておりますが、冒頭に上げた、給料
半分という事に当てはまって来ます。

また、助成についても、９４年には、本は出版されていないはずです。

実際に、サラリーマンで収入と生活を考えた時、暮らしは楽になっているはずです。

反面将来的なことで、年金、福祉問題が重要になってくるでしょう。