経理転職のゴール
経理転職を満足できるものに導くには、資格の有無と同様に、経験年数に応じた業務領域が重要視されます。一般的に20歳代前半(ポテンシャルレベル)であれば仕訳支払といった日常簿記から月次決算までのご経験、20歳代後半から30歳代半ば(スタッフ〜リーダーレベル)であれば半期・年次決算業務や管理会計業務、予算策定、税務申告経験などがそれぞれ求められます。
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経理転職希望者へアドバイスできること
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