訪問者数

Counter


   ようこそ!青野社会保険労務士事務所のホームページへ

 わからない、困っている・・・、考え中・検討中・・・ではございませんか?

  【会社経営者・事業主の皆様】
  • これから事業を開始しようと計画中である。
  • 労働保険(労災保険・雇用保険)、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に加入をしたい。
  • すでに事業を開始していて、今回はじめて労働者の採用したい。
  • 労働保険・社会保険のしくみや事務手続きがよくわからない、または、経費削減のため外部に委託しようか迷っている。
                                    ≫事業開始について
  • 社員が入社・退職した際の事務手続きがよくわからない。≫入社 退社
  • 社員を解雇しようかと悩んでいる。           ≫解雇について

  • 社員の労務管理や就業規則の作成・変更を検討したい。
  • 毎月の給与計算事務がわずらわしく、本業の時間を奪われて困っている。
  • 自分の会社で何か受けることができる助成金はないのか、または、助成金の申請手続きの代理人を探している。
  【会社を退職された方、年金について詳しく知りたい方】
  • はじめての退職で、退職後の手続きがわからない。 退職について
  • 年金制度のしくみや手続きがわからない。       ≫年金について
                                
                                ⇒ 詳しい業務はこちらへ


 事業主の皆様、会社員の皆様ほか、上記にピックアップしたことでお困りになっていませんでしょうか?コンプライアンス(法令遵守)が重視されている世の中、ぜひ、このサイトや社会保険労務士をご利用し、事務手続きの効率化やますますの本業の発展や今後の生活のためにお役立て下さい。

                        社会保険労務士   青野 浩司

 社会保険労務士とは・・・?  社会保険労務士に委託するメリットは・・・?

         


法改正等の情報
 平成25年9月分(10月納付分)より、厚生年金保険料率が改定されました
 平成24年10月1日発効、千葉県最低賃金が改定されました
 平成24年9月分(10月納付分)より、厚生年金保険料率が改定されました
 平成24年4月より、雇用保険料率が改定されました
 平成24年3月分(4月納付分)より、健康・介護保険料率が改定されました
 平成23年10月1日発効、千葉県最低賃金が改定されました
 平成23年9月分(10月納付分)より、厚生年金保険料率が改定されました
 平成23年3月分(4月納付分)より、健康保険料率が改定されました
 平成22年4月より、労働基準法が改正されます            
 平成22年4月より、雇用保険料率が改定されました
 平成22年4月より、国民年金保険料が15,100円になりました
 平成22年3月分(4月納付分)より、健康保険料率が改定されます
 平成22年1月より、社保庁が廃止され、日本年金機構が発足されました
 平成21年10月3日発効、千葉県最低賃金が改定されました
 平成21年9月分(10月納付分)より、健康保険料率が改定されました
 平成21年9月分(10月納付分)より、厚生年金保険料率が改定されました
 平成21年3月31日以降、雇用保険制度が変わりました
 平成21年3月1日より、介護保険料率が改定されました    
 平成20年12月25日発効、産業別最低賃金が変更されました
 平成20年10月1日より、健康保険の運営が「協会けんぽ」に変わりました
 平成20年9月分(10月納付分)より、厚生年金保険料率が改定されました
 平成20年10月14日より、ハローワーク木更津が
木更津駅前に移転します
 平成20年7月1日より、最低賃金法が改正されました   
 平成20年4月1日より、パートタイム労働法が改正されました
 平成20年4月より、国民年金保険料が14,410円になりました
 平成20年4月より、第2段階のすべての方にねんきん特別便が発送されます
 平成20年3月1日より、介護保険料率が改定されました
 平成20年3月1日より、労働契約法が施行されました














 
 
  






















<ホームページ内容のご案内>

 事務所概要
  • 事務所の詳細とプロフィールを掲載しています
  業務案内
  • 当事務所が受託する業務について紹介しています
  1. 労働保険・社会保険の書類の作成、手続き代行
  2. 労働保険・社会保険関係の相談、ご指導
  3. 給与計算業務の代行
  4. 各種帳簿書類の作成、整備
  5. 人事・労務管理に関する書類等の作成、相談
  6. 雇用に関する各種団体の助成金の支給申請      など

  労務の基礎知識
 
  • それぞれの状況において、おさえておきたい役立つ必要な基本的な事項をわかりやすく掲載しています!
  1. これから事業を開始される予定の事業主の方へ
    ・労災保険とは ・雇用保険とは ・健康保険・厚生年金保険とは ・労働基準法とは

  2. これから従業員を雇われる事業主の方・入社される方へ
    ・労働契約の期間について ・労働契約の締結について

  3. 労働条件について調べたい方へ
    ・労働時間について

    ・変形労働時間制(一年単位の変形労働時間制・1カ月単位の変形労働時間制・1週間単位の変形労働時間制・フレックスタイム制)について
    ・休憩・休日について ・時間外・休日労働について ・36協定届について ・割増賃金について ・年次有給休暇について


  4. 従業員が退職される事業主の方・退職する方する方へ
    ・事業主が行なう退職の手続き ・解雇について
    ・従業員が行なう退職後の手続き


  5. 年金について調べたい方
    ・公的年金のしくみ ・老齢給付・障害給付・遺族給付について ・保険料の納付困難なときは
     ・年金を増やすには 


  コラム
  • 社会保険労務士である青野が、日々の日常出来事や労務関係の話題についてコメントしています
  リンク集
  • 労働関係、社会保険関係、年金関係、助成金関係の役立つサイトリンクを紹介しています
  お問合せ
ご相談やご不明な点があれば、お気軽にこちらへお問合せ下さい


【取り扱い関連法規】 労働基準法、労働者安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、 国民健康保険法、船員保険法、老人保健法、介護保険法、児童手当法、確定拠出年金法、確定給付企業年金法、雇用対策法、職業安定法、労働者派遣法、最低賃金法、育児・介護休業法  など
[活動可能地域] <千葉県>
木更津市、君津市、袖ヶ浦市、富津市、市原市、千葉市、中央区、美浜区、若葉区、緑区、稲毛区、花見川区、習志野市、船橋市、八千代市、四街道市、佐倉市、八街市、大多喜町、鴨川市、勝浦市、鋸南町、南房総市、館山市
東金市、茂原市、いすみ市、御宿町、睦沢町、一宮町、長南町、長生村、長柄町、白子町、大網白里町、九十九里町
市川市、浦安市、松戸市、鎌ケ谷市、白井市、印西市、柏市、印旛村、成田市、酒々井町、富里市、山武市、流山市、野田市、芝山町、横芝光町、多古町、神埼町、香取市、匝瑳市、東庄町、旭市、銚子市
[活動ご相談地域] <東京都>
千代田区、中央区、文京区、台東区、港区、品川区、江戸川区、江東区、墨田区、葛飾区、大田区、荒川区、豊島区、新宿区、渋谷区、目黒区、世田谷区、杉並区、中野区、練馬区、板橋区、北区、足立区 他
<神奈川県>横浜市、川崎市 他  <埼玉県>  <茨城県>