仲亀社会保険労務士事務所

 　　　助成金の申請　/　報酬案内　　　　　　　　　　　　　　　　　　

神奈川県座間市東原4-11-46-101

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＴＥＬ046-255-4001　　ＦＡＸ046-255-4066

☆助成金の申請

1.高年齢者等を雇用した場合

　・特定求職者雇用開発助成金

　　　公共職業安定所等の紹介により、60歳以上の者、障害者、母子家庭の母等を雇用し　　　た事業主に対し一般労働者90万円、短時間労働者60万円等を助成するもの。

　・中小企業定年引上げ等奨励金

　　　雇用保険の被保険者３００人以下の企業が、就業規則等により、６５歳以上への定年　　　引上げや定年制度の廃止等を実施した事業主に対して40万〜160万円助成するもの

2.事業を創業し雇用した場合

　・受給資格者創業支援助成金

　　　雇用保険の受給資格者である失業中の自らが創業し、創業後1年以内に労働者を雇　　用した雇用保険の事業主に、創業に要した費用の1/3（150万上限）を助成するもの。

3.試行雇用をした場合

　・試行雇用奨励金（トライアル雇用奨励金）

　　40歳未満の若年者、45歳以上65歳未満の中高年齢者、母子家庭の母等を公共職業　　　安定所等の紹介により３ヶ月以内の試行的雇用を行った事業主に対して、１人当たり1　　ヶ月4万円を助成するもの。

4.パ−トタイム労働者等から正社員へ転換した場合の助成金

　・均等待遇・正社員化推進奨励金（正社員転換制度）

　　パ−トタイム労働者等から正社員への転換のための試験制度を導入し、転換させた場　　合に、20万／人（10人目まで、1人目は40万）奨励金を支給

5.景気変動等により、事業活動の縮小を余儀なくされ休業をした場合

　・中小企業緊急雇用安定助成金

　1.内容

　　景気の変動等により企業収益の悪化から、生産量等が減少し、事業活動の縮小を余　　 儀なくされて、一時的に休業等した場合に休業補償手当、賃金等の一部を助成されるも　　の。

　 2.対象となる事業主

　　　・最近３ヶ月の売上高等がその直前３ヶ月又は前年同期比で5パ−セント以上減少し　　　　ていること。

　　　・前記決算等の経常利益が赤字の場合は、５パ−セント未満の減少でも可能　）

　　3.支給額

　　　休業手当又は賃金に相当する額として算定された法定算定額の4/5（上限額あり）

☆報酬案内

 契約方法は次のようになっております。

1.顧問社会保険労務士として、月額で契約する場合。

　　日常的な業務はすべて報酬の中に含まれます。但し就業規則等の諸規定の作成、助成金の申請手続き、給与計算業務、行政への立会い等の業務は別途請求とさせていただいております。報酬は会社の人員規模、労働保険、社会保険の加入状況により相談させていただいております。

(標準報酬例）

　　10人未満20,000　　25人未満25,000〜35,000　　50人未満35,000〜45,000

　　50人以上状況により相談させていただきます。

2.助成金等のスポット依頼で、顧問契約以外の場合（スポット契約）