仲亀社会保険労務士事務所

 改正労働基準法 成立/  

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☆改正労働基準法成立

1.残業代の割増率改正

（1）内容

　　残業代の割増率について、月60時間を超える部分を「25%以上」から「50%以上」に引き上げが行われた。詳細については、これからの政省令、通達により対応。

（2）施行

　　平成22年4月より施行。ただし中小企業については、当分の間猶予されます。

　2.年次有給休暇の改正

（1）内容

　年次有給休暇のうち、年5日分について1時間単位での取得が可能になった。

詳細については、これからの政省令、通達により対応。

（2）施行

　平成22年4月より施行。