組織図

図上が、組織図です。代表取締役会長・代表取締役社長・代表取締役・取締役で取締役会が構成されています。支店は営業課・経理課・宣伝課で構成されており、現在は神戸・大阪・仙台・東京のみ支店があります。支店では、その支店所在地のタウン内のみで営業・運営などを行っております。
アンケート実施・整理・報告までの流れ
アンケート実施は、営業課・宣伝課・情報収集課が行います。その中で、情報収集課が監督をし、アンケート実施をします。アンケート実施の仕方は、本社所在地・支店所在地の住民センター内にあるあいさつ掲示板に
【ぱど愛好会社 P.Lでございます】
ぱど愛好会社 P.Lがぱど住民の皆さんがよりよく、快適に過ごせるようにアンケートを実施しています。


アンケート内容を記述
【例】
質問1.ぱどを快適に過ごしているか
質問2.ぱどでごみを捨て忘れることが多い


以上の質問に答えてくれる方は、
以下のように答えてください。
質問1.質問1の答え
質問2.質問2の答え

ご協力のほうよろしくお願いします。
と記述してください。そのほかにも、ぱど住民に直接記述するという手段がありますが、その手段を使用する場合は注意してもらいたいことがあります。同じ内容を、ペースト(貼り付け)を繰り返していると、ぱどタウン機能の一つ荒らし防衛策『書き込み制限』機能が発動されます。この機能が発動すると、今後書き込みができなくなります。なので、ひとつデザインが崩れないよう少々変更して書き込みをしてください。変更の仕方の例が下に記述してありますのでご覧ください。
荒らし防衛策『書き込み制限』機能が発動を防ぐには
1.行の最後にひとつだけスペースを空ける。
2.一番下の行を改行(一行あける)する。
3、句読点を文章中の適切な場所にひとつだけ記入する。
などなど。。。

他に手段が思いついた場合は、本社開発課までご連絡お願いします。
そして、アンケート収集ができたら、営業課員・宣伝課員・情報収集課員一人一人が整理し、その課の課長に整理した内容をメール(POSTMAN)で送ります。その後その課の課長が、報告を受け整理し、情報収集課長にメール(POSTMAN)で送ります。そして、情報収集課長が、そのアンケートを最終整理をし、会長秘書・社長秘書にメール(POSTMAN)で送ります。その後、会長秘書・社長秘書が会長・社長にメール(POSTMAN)で送ります。このアンケートをもとに、ぱど住民の皆様方が快適に過ごせるよう、執行事項決定会議・取締役会会議で考案・決定し、ぱど生活をよりよくするための新たな策として取り上げます。
各職名と、その職の仕事内容
代表取締役会長 組織全体への指示・管理
代表取締役社長 会長の代行。代表取締役への指示・管理
代表取締役 取締役会会議の司会役。また、取締役への指示・管理
取締役 取締役会会議の司会助役。また、全部門への指示・管理
管理部長 管理部門全体への指示・管理
営業部長 営業部門全体への指示・管理
情報部長 情報部門全体への指示・管理
社員管理課長 社員管理課全体への指示・管理
監査課長 監査課全体への指示・管理
経理課長 経理課全体への指示・管理
支店長 支店内全体への指示・管理
営業課長 営業課全体への指示・管理
開発課長 開発課全体への指示・管理
検査課長 検査課全体への指示・管理
情報報告課長 情報報告課全体への指示・管理
情報収集課長 監査課全体への指示・管理
宣伝課長 宣伝課全体への指示・管理
総務課員 執行事項決定会議司会助役。またその決定事項を会長秘書・社長秘書へ報告。社員希望者受付。
経理課員 ぱど的代金計算。また計算結果を会長秘書・社長秘書へ報告
監査課員 執行事項決定会議代行。また、経理課員の監督
社員管理課員 課員の監督・管理
営業課員 一般社員。ゴミ捨て呼びかけ活動の監督また決行をする。
開発課員 アンケート企画・計画。また執行事項考案。
検査課員 社員の不正な行動を検査・報告(会長秘書・社長秘書)をする。
情報報告課員 情報収集課より、情報を受け、それを会長秘書・社長秘書に報告。
情報収集課員 アンケート実施・整理・情報収集課へ報告。
宣伝課員 社員集め。また、P.Lの宣伝活動。
(注)荒らし防衛策『書き込み制限機能』が発動しないようにするために、『アンケート実施・整理・報告までの流れ』欄内にある『荒らし防衛策『書き込み制限』機能が発動を防ぐには』をご覧になってください。
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