各種資格を取得する際には弊社から費用を負担致します。
※未経験者による介護職員初任者研修など
※応募書類到着後、書類選考結果を５日程度で連絡します。
※面接後、採否結果を１０日程度で連絡します。
※ご質問や施設見学もお気軽にご連絡下さい。
【お問合せ・履歴書送付先】
〒080-0017北海道帯広市西７条南２６丁目１３番地４
とてっぽの丘るくる かしわ館 総務企画室
Mail：rukurunet@gmail.com TEL：0155-25-0020（平日8：30～17：30）
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◆◇募集職種◇◆
介護職員（グループホームるくる）／正職員・準職員
| 職種 | 介護員（グループホームるくる） |
| 雇用形態 | 正職員・準職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（8：00～17：00、9:00～18:00、10：00～19：00） （夜勤月4～5回程度17:00～10：00） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 0～3,000円 a+b＋c 170,300円～208,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、c夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年2回（就業規則に基づき支給します） 正職員：計3ヶ月分 準職員：計1.5ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上で支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有(無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験・ 免許・資格 |
正職員：介護福祉士資格 準職員:介護職員初任者研修資格 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | グループホームるくる 帯広市西3条南6丁目2番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担）、特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（グループホームるくる）／契約職員
| 職種 | 介護員（グループホームるくる） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めあり（１年更新制） |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（8:00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00） （夜勤月4～5回程度17:00～10:00） 休憩 60分 時間外なし |
| 休日 | 月８〜９日休日 年間休日数 108日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円 a＋b 170,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、b夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | グループホームるくる 帯広市西３条南６丁目２番地１ |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 介護職員初任者研修資格取得で準職員への登用します。 上記の資格受講料等は会社が負担します。 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（とてっぽの丘るくる）／正職員・準職員
| 職種 | 介護員（とてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 |
|
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6:30～15：30、9：00～18：00、8：30～18：30） （夜勤月4～5回程度16:00～9：00） 休憩 ６０分 時間外有 月平均５時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 0円～3,000円 a+b＋c 170,300円～208,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、c夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年２回 （就業規則に基づき支給します） 正職員 ： 計3ヶ月分 準職員 ： 計1.5ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上で支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。その他、レクリエーションの支援や外出行動の付き添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 正職員：介護福祉士資格 準職員：介護職員初任者研修資格 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため）再雇用制度有 |
| 就業場所 | ケアタウンとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担）特別有給休暇等有 残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（とてっぽの丘るくる）／契約職員
| 職種 | 介護員（とてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めあり（１年更新制） |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6：30～15：30、9：00～18：00、8：30～18：30） （夜勤月4～5回程度16:00～9：00） 休憩 ６０分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円 a＋b 170,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、b夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 2人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。その他、レクリエーションの支援や外出行動の付き添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | ケアタウンとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 介護職員初任者研修資格取得で準職員へ登用します。 上記の資格の受講料等は会社が負担します 特別有給休暇等有 残業手当有 休日出勤手当有 |
介護職員（とてっぽの丘るくる）／パートタイム職員
| 職種 | 介護員（とてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6:30～18：30の間の４時間～８時間、月１００～１２０時間程度） 勤務時間、休日についてはご相談に応じます （夜勤可能の場合は、16:00～9:00） 休憩 60分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（週３～４日程度休み） |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（時間換算額） 835円～850円 b定期的に支払われる手当 0円 a+b（時間額） 835円～850円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、（夜勤可能の場合は、夜勤手当5,000円／回）、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 日額４００円まで |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。その他、レクリエーションの支援や外出行動の付き添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | とてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地１ |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 社会保険は適用範囲内で加入します。 特別有給休暇等有 |
介護職員【夜勤専門員16→9】（とてっぽの丘るくる）／パートタイム職員
| 職種 | 介護員【夜勤専門員１６→９】（とてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | パートタイム職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（16：00～9：00）（1ヶ月96～112ｈ程度）、月７回程度 休憩 60分 時間外なし |
| 休日 | シフト制 |
| 賃金 | 毎月25日支給 基本給（時間額） 1,000円～1,000円 その他の手当 22：00～5：00は深夜割増手当支給、燃料手当支給（年１回１１月）、特別勤務期間割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 日額400円まで |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・夜間の介護支援業務全般を行っていただきます（見回り・コール対応・おむつ交換・体位交換など） ・常勤の介護職員とペアでの夜勤業務となります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | ケアタウンとてっぽの丘るくる 帯広市西7条南２６丁目１３番地１ |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 特記事項 | 時間、休日等は相談可能 社会保険は適用範囲内で加入します。 一勤務あたりの目安は17,500円となります。 特別有給休暇等あり |
介護職員（ケアステーションとてっぽの丘るくる）／正職員・準職員
| 職種 | 介護員（ケアステーションとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 正職員・準職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6：30～15：30、8：30～17：30、9：30～18：30） （夜勤月4～5回程度16:00～9：00） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 0円～3,000円 a+b＋c 170,300円～208,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、c夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年2回 （就業規則に基づき支給します） 正職員：計3ヶ月分 準職員：計1.5ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上で支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。 その他、レクリエーションの支援や外出行事の付き添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 正職員：介護福祉士資格 準職員:介護職員初任者研修資格 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | ケアステーションとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地4 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担）、特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（ケアステーションとてっぽの丘るくる）／契約職員
| 職種 | 介護員（ケアステーションとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めあり（１年更新制） |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6：30～15：30、8：30～17：30、9：30～18：30） （夜勤月4～5回程度16:00～9：00） 休憩 ６０分 時間外無 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円 a＋b 170,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、b夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への排泄、入浴、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。 その他、レクリエーションの支援や外出行事の付添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | ケアステーションとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地4 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 介護職員初任者研修資格取得で準職員へ登用します。 上記の資格の受講料等は会社が負担します。 特別有給休暇等、有残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員【夜勤専門員16→9】（ケアステーションとてっぽの丘るくる）／パートタイム職員
| 職種 | 介護員【夜勤専門員16→9】（ケアステーションとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | パートタイム職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（16：00～9：00）（1ヶ月96～112ｈ程度）、月７回程度 休憩 60分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（週２～３日程度の休み）※勤務日数、休日数については相談に応じます。 |
| 賃金 | 毎月25日支給 一勤務あたり 17,500円（深夜割増手当含む） 基本時給 1,000円～1,000円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 日額400円上限まで |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・夜間の介護業務全般（見回り・コール対応・おむつ交換・体位交換など） ・常勤の介護職員又は看護職員とペアでの夜勤業務となります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | ケアステーションとてっぽの丘るくる 帯広市西7条南２６丁目１３番地4 |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 特記事項 | 社会保険は適用範囲内で加入します。 特別有給休暇等有 |
介護職員（シルバーヒルズるくる）／正職員・準職員
| 職種 | 介護員（シルバーヒルズるくる） |
| 雇用形態 | 正職員・準職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（7:00～16：00、9：30～18：30、9：00～19：00） （夜勤月4～5回程度16:30～9：30） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 0円～3,000円 a+b＋c 170,300円～208,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、c夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年２回（就業規則に基づき支給します） 正職員：計3ヶ月分 準職員：計1.5ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上で支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。 その他、レクリエーションの支援や外出行事の付添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 正職員：介護福祉士資格 準職員：介護職員初任者研修資格 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | シルバーヒルズるくる 帯広市西３条南６丁目２番地１ |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担） 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（シルバーヒルズるくる）／契約職員
| 職種 | 介護員（シルバーヒルズるくる） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めあり（１年更新制） |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（7:00～16：00、9：30～18：30、9：00～19：00） （夜勤月4～5回程度16:30～9：30） 休憩 ６０分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円 a＋b 170,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、b夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | ２人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。 その他、レクリエーションの支援や外出行事の付添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | シルバーヒルズるくる 帯広市西３条南６丁目２番地１ |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 介護職員初任者研修資格取得で準職員へ登用します。 上記の資格の受講料等は会社が負担します。 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（シルバーヒルズるくる）／パートタイム職員
| 職種 | 介護員（シルバーヒルズるくる） |
| 雇用形態 | パートタイム職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（７:00～19:00の間の4時間〜8時間、月100〜120時間程度） 勤務時間・休日については、ご相談に応じます。 （複数可能の場合は、16:30〜9:30） 休憩 ６０分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（週3〜4日程度休み） |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給 835円～850円 b定期的に支払われる手当 0円 a+b 835円～850円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月）、夜勤ができる方には夜勤手当5,000円/回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 日額400円まで |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | ・入居者様への入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務を行っていただきます。その他、レクリエーションの支援や外出行事の付添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | シルバーヒルズるくる 帯広市西３条南６丁目２番地１ |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 社会保険は適用範囲内で加入します。 特別有給休暇等有 |
介護職員【夜勤専門員16:30→9:30】（シルバーヒルズるくる）／パートタイム職員
| 職種 | 介護員【夜勤専門員16：30→9：30】（シルバーヒルズるくる） |
| 雇用形態 | パートタイム職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（16：30～9：30）（週１～２回 1ヶ月96～112ｈ程度）、月７回程度 休憩 60分 時間外なし |
| 休日 | シフト制 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（時間額） 1,000円～1,000円 b定期的に支払われる手当 0円 a+b（時間額） 1,000円～1,000円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月）、22：00～5：00は深夜割増手当支給、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 日額400円まで |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 2人 |
| 仕事内容 | ・介護付き有料老人ホームでの夜間の介護支援業務全般を行っていただきます（見回り・コール対応・おむつ交換・体位交換など） ・常勤の介護職員とペアでの夜勤業務になります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | シルバーヒルズるくる 帯広市西３条南６丁目２番地１ |
| 試用期間 | 有（3ヶ月） |
| 特記事項 | 就業時間、休日等は相談可能 社会保険は適用範囲内で加入します。 一勤務あたりの賃金の目安は17,500円となります。 特別有給休暇等有、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
介護職員（ベルラヴィるくる）／正職員・準職員
| 職種 | 介護員（ベルラヴィるくる） |
| 雇用形態 | 正職員・準職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（7:30～16:30、9:30～18:30、10：00～19：00） （夜勤月4～5回程度16:30～9：30） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 0～3,000円 a+b＋c 170,300円～208,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 、c夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年2回（就業規則に基づき支給します） 正職員：計3ヶ月分 準職員：計1.5ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上で支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有(無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休暇 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 入居者様への入浴、排泄、食事介助等などの生活身体介護業務を行っていただきます。 その他、レクリエーションの支援や外出行動の付き添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験・ 免許・資格 |
正職員：介護福祉士資格 準職員:介護職員初任者研修資格 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | ベルラヴィるくる 帯広市東4条南１０丁目１５番地 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担）、特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（ベルラヴィるくる）／契約職員
| 職種 | 介護員（ベルラヴィるくる） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めあり（１年更新制） |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（7:30～16：30、9：30～18：30、10：00～19：00） （夜勤月4～5回程度16:30～9:30） 休憩 60分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（月8〜9日の休日） 年間休日数 108日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円 a＋b 170,300円 その他の手当 燃料手当（年１回１１月） 、b夜勤手当5,000円／回、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休暇 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 入居者様への入浴、排泄、食事介助等などの生活身体介護業務を行っていただきます。その他、レクリエーションの支援や外出行事の付き添い等 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | ベルラヴィるくる 帯広市東４条南１０丁目１５番地 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 介護職員初任者研修資格取得で準職員へ登用します。 上記の資格の受講料等は会社が負担します。 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（デイサービスセンターとてっぽの丘るくる）／正職員・準職員
| 職種 | 介護員（デイサービスセンターとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 正職員・準職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（8:30～17：30、8：30～18：30） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 0円～3,000円 a+b 145,300円～183,300円 その他の手当 燃料手当（年１回１１月） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年２回 （就業規則に基づき支給します） 正職員：計３ヶ月分 準職員：計１．５ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般を行っていただきます。 レクリエーション、行事等の計画・立案 利用者様の送迎業務 利用者様の入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験・ 免許・資格 |
正職員：介護福祉士資格 準職員：介護職員初任者研修資格 普通自動車免許あれば尚可 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | デイサービスセンターとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担） 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
介護職員（デイサービスセンターとてっぽの丘るくる）／契約職員
| 職種 | 介護員（デイサービスセンターとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めあり（１年更新制） |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（8:30～17：30、8：30～18：30） 休憩 ６０分 時間外なし |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般を行っていただきます レクリエーション、行事等の計画・立案 利用者様の送迎業務 利用者様の入浴、排泄、食事介助等の生活身体介護業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | デイサービスセンターとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 介護職員初任者研修資格取得で準社員へ登用します 上記の資格の受講料等は会社が負担します 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
看護師【夜勤専門員16→9】（ケアステーションとてっぽの丘るくる）／パートタイム職員
| 職種 | 看護師【夜勤専門員】（ケアステーションとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | パートタイム職員 |
| 就業形態 | パートタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（16:00～9:00） 1ヶ月96～112h程度 休憩 ６０分 時間外なし |
| 休日 | シフト制 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本時給 1,300円～1,500円 b定期的に支払われる手当 0円 a+b 1,300円～1,500円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 22:00～5:00は深夜割増手当支給、特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金 | なし（対象外雇用形態のため） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 日額400円まで |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | ・夜間の看護業務全般を行っていただきます（見回り、コール対応、おむつ交換、体位交換など） ・常勤の介護職員又は看護職員とペアでの夜勤業務となります |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ・看護師または准看護師 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | ケアステーションとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地4 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | ブランクのある方でも安心して勤務できるよう全力でサポートいたします。 就業時間、休日は相談可能。 社会保険は適用範囲内で加入します。 一勤務あたりの賃金 22,750円～26,250円 特別有給休暇等有 |
看護師（ケアステーションとてっぽの丘るくる）／正職員
| 職種 | 看護師（ケアステーションとてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（7：30～16：30、8:30～17:30 9:30～18:30）夜勤 月４〜５回程度 16:00〜9:00 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間程度 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日休日） 年間108日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給 月額 185,400円～231,800円 b定期的に支払われる手当 資格手当 4,000～5,000円、調整手当15,000円～25,000円 a+b＋c 254,400円～321,800円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） c夜勤手当 10,000～12,000円／回 特別期間勤務割増手当支給（１２月３１日〜１月１日に勤務した者） |
| 賞与 | あり 年２回 計3ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | あり（勤続１年以上より支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | １人 |
| 仕事内容 | ・医療ケア重視型サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への訪問看護業務。 ・健康管理業務全般（バイタルチェックや服薬管理等） ・定期巡回・随時対応サービスの提供 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ・看護師または准看護師免許 |
| 年齢 | 59歳以下（定年が60歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | ケアステーションとてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地４ |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担） 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
現在介護支援専門員の募集はありません。
現在管理者の募集はありません。
調理員（とてっぽの丘るくる）／準職員
| 職種 | 調理師（とてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 準職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6:00～15：00、8：30～17：30、10：30～19：30、5：00～14：00） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 資格手当 3,000円～4,000円 調整手当 10,000円〜15,000円 a+b 158,300円～199,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 特別期間勤務割増手当支給（12月31日~1月1日に勤務した者） |
| 賞与 | 有 前年度実績 年２回 （就業規則に基づき支給します） 準職員：計１．５ヶ月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | 有（勤続１年以上で支給対象） |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 厨房業務全般に従事していただきます。 ◯下処理、調理、盛付け、配、下膳、洗浄、消毒等 ※ブランクのある方や経験の浅い方にはしっかりサポートいたします。 ※就業時間についてはシフト制勤務です。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験・ 免許・資格 |
調理師又は栄養士 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | とてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 資格取得制度有（会社費用負担） 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
調理員（とてっぽの丘るくる）／契約職員
| 職種 | 調理師（とてっぽの丘るくる） |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業時間 | 変形 1ヶ月単位（6:00～15：00、8：30～17：30、10：30～19：30、5：00～14：00） 休憩 ６０分 時間外有 月平均5時間 |
| 休日 | シフト制（月８〜９日の休日） 年間休日数 １０８日 |
| 賃金 | 毎月25日支給 a基本給（月額平均労働日数21.4日） 145,300円～180,300円 b定期的に支払われる手当 調整手当 10,000円 a+b 155,300円～190,300円 その他の手当 燃料手当支給（年１回１１月） 特別期間勤務割増手当支給（12月31日〜1月1日に勤務した者） |
| 賞与 | なし |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金 | なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場有（無料） |
| 通勤手当 | 実費支給 片道2km以上から支給 上限月額15,000円 |
| 育児休業 介護休業 取得実績 |
有 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事内容 | 厨房業務全般に従事していただきます。 ◯下処理、調理、盛付け、配、下膳、洗浄、消毒等 ※ブランクのある方や経験の浅い方にはしっかりサポートいたします。 ※就業時間についてはシフト制勤務です。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験・ 免許・資格 |
不問 |
| 年齢 | ５９歳以下（定年が６０歳のため） 再雇用制度有 |
| 就業場所 | とてっぽの丘るくる 帯広市西７条南２６丁目１３番地1 |
| 試用期間 | 有（３ヶ月） |
| 特記事項 | 特別有給休暇等有、残業手当有、休日出勤手当有 |
事務員の募集はありません。
現在生活支援介護員の募集はありません。
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