大相撲の八百長事件の裏にある酷過ぎる待遇差別問題

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［ここより本文です］
［ハローワークの抱えている問題等を知りたい方々のために元ハローワーク職員である私が頑張って作成してみました］

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　以前にテレビや新聞紙上（しんぶんしじょう）で大相撲協会（おおずもうきょうかい）の八百長問題（やおちょうもんだい）（勝（か）ち星（ほし）の金銭取引問題（きんせんとりひきもんだい））が話題になったことがあります。
　みなさん大相撲（おおずもう）の”給金（きゅうきん）”という言葉を聞いたことがありますか？この”給金”とはサラーマンで言うところの給料（きゅうりょう）のようなもの。でも大相撲力士（おおずもうりきし）の”給金”は、”十両（じゅうりょう）”以上の関取（せきとり）の地位（ちい）に上り詰（つ）めた時に初めて支給されるものと聞きます。”十両”以下の相撲力士を”幕下力士（まくしたりきし）”と言います。つまり”十両”以下の”幕下力士”には”給金”が全く支給されない訳です。それでは”幕下”以下の力士達はとっても生活が苦しいことになりますよね？でも実際には”幕下”以下の力士達にはお小遣（こづか）い銭（せん）程度（ていど）のものしか支給されないそうです。でもこれは江戸時代から続（つづ）く伝統（でんとう）の無給（むきゅう）で働く”丁稚奉公（でっちぼうこう）”や”手代（てだい）”や”番頭（ばんとう）”から、出世（しゅっせ）して”支店（してん）を任（まか）され”たり”暖簾分（のれんわ）け”をしてもらったりという町方（まちかた）商人制度（しょうにんせいど）の”徒弟制度（とていせいど）”の名残（なごり）のような気もしませんか？
　今回の大相撲の八百長事件は地位保全（ちいほぜん）のための勝ち星の金銭取引（きんせんとりひき）が争点（そうてん）でした。つまり幕下陥落（まくしたかんらく）を食い止めるために起きた事件でした。
　現代のような昭和・平成の時代にはきちんとした労働基準法（ろうどうきじゅんほう）や最低賃金法（さいていちんぎんほう）が整備されています。つまり今回の大相撲の八百長事件の背景（はいけい）にはそうした労働者階級（ろうどうしゃかいきゅう）としての幕下以下（まくしたいか）の力士達（りきしたち）が争点（そうてん）だったのです。それだけ早期に華（はな）やいだ結婚（けっこん）を望（のぞ）んだりする現代（げんだい）っ子的（こてき）な下級力士達（かきゅうりきしたち）の赤裸々（せきらら）な生活実態（せいかつじったい）がきっとそこにはあるのでしょう。これが悪いことをする人達（暴力団も含めて）にも人間の成（な）り合（あ）いの中では武士（ぶし）の一分（いちぶん）がある尺度（しゃくど）ではあるのです。これはデタラメでしか理事長（りじちょう）等の権力者（けんりょくしゃ）に届（とど）かない不平不満（ふへいふまん）の声そのもの。でも伝統ある大相撲の社会はとても厳しく給金が支給されないほどの下積（したづ）み時代を経験しないと相撲自体（すもうじたい）が強くならないという理事長側（りじちょうがわ）の言（い）い分（わけ）が社会の壁でもあるからなのだとは思いますが・・・。
　でもこれを現代っ子の尺度で考える必要がある時代なのではというのが拙者”旅に行きたいな！”的な発想（はっそう）。お客様が喜（よろこ）んでくれることや勝利（しょうり）を喜（よろこ）びにすることをわざわざ教える必要もないテレビ全盛期（ぜんせいじだい）。プロ野球だってサッカーだって教える必要もないほど大相撲だって勝ちたいからこそ憧（あこが）れて入門（にゅうもん）するもの。そんな現代っ子力士達に対して”給金”にも届かないような”徒弟制度（とていせいど）”が本当に必要とまでは言えるのだろうか・・・？
　幕下以下（まくしたいか）の力士（りきし）の一般（いっぱん）サラリーマン化（か）・・・。確（たし）かに変（へん）な響（ひび）きは有（あ）りますが・・・。でもこれは一件（いっけん）ハローワークには何（なん）の関係もないような感じを受けますが多少（たしょう）は・・・。そんな大相撲力士がハローワークに求職申込（きゅうしょくもうしこみ）に来たら恐（こわ）い！実は拙者”旅に行きたいな！”自身（じしん）も元大相撲力士（もとおおずもうりしき）が窓口（まどぐち）に来た時には少し困惑（こんわく）しました。いきなり「自分でも出来（でき）る仕事（しごと）はありますか？」、にはさすがに参（まい）った！この大相撲という社会も失敗（しっぱい）したら潰（つぶ）しが利（き）かない代表格（だいひょうかく）。
　あまり言い出したくはないけれど小声（こごえ）で「運転手（うんてんしゅ）あたりはどうですか？」、と言っては様子（ようす）を見る・・・。～頼（たの）むからいきなり怒（おこ）り出（だ）さないでくれ～！冷（ひや）や汗（あせ）・・・。
　～これがハローワーク側（がわ）からは原則的（げんそくてき）に能動的（のうどうてき）アドバイスをしない方が良い側面（そくめん）でもあるのです。分（わ）かりますか？このハローワークという仕事の恐（こわ）さを！～
　お互（たが）いに意地悪（いじわる）な社会を一つでも無（な）くすような努力（どりょく）をしてはどうでしょうか？
　本当は大相撲協会所属（おおずもうきょうかいしょぞく）の力士達（りきしたち）も私達（わたしたち）と同じ人間。とかく世（よ）の中（なか）に失（うしな）われている力（ちから）は大相撲協会の理事長側（りじちょうがわ）が不正（ふせい）を行った下級力士達（かきゅうりきしたち）をただ責（せ）め立（た）てるだけではなく、そうした事件が起（お）きる背景（はいけい）となる大相撲協会全体（おおずもうきょうかいぜんたい）の構造（こうぞう）を見てあげる親心（おやごころ）が本当は必要なのでは？

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