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大相撲の八百長事件の裏にある酷過ぎる待遇差別問題
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［ここより本文です］
［ハローワークの抱えている問題等を知りたい方々のために元ハローワーク職員である私が頑張って作成してみました］
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以前にテレビや新聞紙上で大相撲協会の八百長問題（勝ち星の金銭取引問題）が話題になったことがあります。
みなさん大相撲の”給金（きゅうきん）”という言葉を聞いたことがありますか？この”給金”とはサラーマンで言うところの給料のようなもの。でも大相撲力士の”給金”は、”十両”以上の関取の地位に上り詰めた時に初めて支給されるものと聞きます。”十両”以下の相撲力士を”幕下力士”と言います。つまり”十両”以下の”幕下力士”には”給金”が全く支給されない訳です。それでは”幕下”以下の力士達はとっても生活が苦しいことになりますよね？でも実際には”幕下”以下の力士達にはお小遣（こづか）い銭（せん）程度のものしか支給されないそうです。でもこれは江戸時代から続く伝統の無給で働く”丁稚奉公（でっちぼうこう）”や”手代（てだい）”や”番頭（ばんとう）”から、出世して”支店を任（まか）され”たり”暖簾分（のれんわ）け”をしてもらったりという町方（まちかた）商人制度の”徒弟制度（とていせいど）”の名残（なごり）のような気もしませんか？
今回の大相撲の八百長事件は地位保全（ちいほぜん）のための勝ち星の金銭取引が争点（そうてん）でした。つまり幕下陥落（まくしたかんらく）を食い止めるために起きた事件でした。
現代のような昭和・平成の時代にはきちんとした労働基準法や最低賃金法が整備されています。つまり今回の大相撲の八百長事件の背景にはそうした労働者階級としての幕下以下の力士達が争点だったのです。それだけ早期に華やいだ結婚を望んだりする現代っ子的な下級力士達の赤裸々（せきらら）な生活実態がきっとそこにはあるのでしょう。これが悪いことをする人達（暴力団も含めて）にも人間の成り合いの中では武士の一分がある尺度ではあるのです。これはデタラメでしか理事長等の権力者に届かない不平不満の声そのもの。でも伝統ある大相撲の社会はとても厳しく給金が支給されないほどの下積み時代を経験しないと相撲自体が強くならないという理事長側の言い分が社会の壁でもあるからなのだとは思いますが・・・。
でもこれを現代っ子の尺度で考える必要がある時代なのではというのが拙者”旅に行きたいな！”的な発想。お客様が喜んでくれることや勝利を喜びにすることをわざわざ教える必要もないテレビ全盛期。プロ野球だってサッカーだって教える必要もないほど大相撲だって勝ちたいからこそ憧（あこが）れて入門するもの。そんな現代っ子力士達に対して”給金”にも届かないような”徒弟制度”が本当に必要とまでは言えるのだろうか・・・？
幕下以下の力士の一般サラリーマン化・・・。確かに変な響きは有りますが・・・。でもこれは一件ハローワークには何の関係もないような感じを受けますが多少は・・・。そんな大相撲力士がハローワークに求職申込に来たら恐い！実は拙者”旅に行きたいな！”自身も元大相撲力士が窓口に来た時には少し困惑しました。いきなり「自分でも出来る仕事はありますか？」、にはさすがに参った！この大相撲という社会も失敗したら潰（つぶ）しが利（き）かない代表格。
あまり言い出したくはないけれど小声で「運転手あたりはどうですか？」、と言っては様子を見る・・・。〜頼むからいきなり怒り出さないでくれ〜！冷や汗・・・。
〜これがハローワーク側からは原則的に能動的アドバイスをしない方が良い側面でもあるのです。分かりますか？このハローワークという仕事の恐さを！〜
お互いに意地悪な社会を一つでも無くすような努力をしてはどうでしょうか？
本当は大相撲協会所属の力士達も私達と同じ人間。とかく世の中に失われている力は大相撲協会の理事長側が不正を行った下級力士達をただ責め立てるだけではなく、そうした事件が起きる背景となる大相撲協会全体の構造を見てあげる親心が本当は必要なのでは？
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