ハローワークのヘッダー
トップ
目次(トップページ)
1.悩めるハローワーク
2.歪んだ国家
3.格差社会について私が思うこと
お遊戯の世界の必要性
新興国の急激な経済発展という黒船来航
本当は恐い雇用調整助成金
大相撲の八百長事件の裏にある酷過ぎる待遇差別問題
4.官公庁の「出来ない」を知ること
5.参考資料(職業相談についての研究論文)
6.自己分析・環境分析という職業相談(初心者ハローワーク職員への贈り物)
7.脱藩
8.趣味のテニス
最低賃金をチェックしましょう!
職務経歴書の書き方
職業訓練コースの検索
未払賃金の立替払事業
ハローワークの所在地一覧
本当は恐い雇用調整助成金
目次(トップページ)
↓ こちらをクリックして就職活動にぜひご活用ください ↓
...
...
[ハローワークインターネットサービス・リクルートのホームページ]
↓↓↓ こちらをクリックして就職活動にぜひご活用ください ↓↓↓
ハローワークインターネットサービス
リクナビ
(厚生労働省 各都道府県労働局 全国ハローワークにより運営されています)
・・・
(リクルート社)
・
※
ハローワークインターネットサービス
と
リクナビ
のホームページはリンクフリー契約のためご安心してご利用ください。ただし
リクナビ
についてはリクルート社に迷惑がかかるようなリンクの使い方を行っている場合に限り撤去を依頼される場合があるそうです。
[ここより本文です]
[
ハローワーク
の抱えている問題等を知りたい方々のために元
ハローワーク
職員である私が頑張って作成してみました]
前ページ
次ページ
このページだけは少し悪いことをさせてください
。
つまり少し徳川吉宗的節約型の評論です
。
聞きたくない方は飛ばして結構です
。
”雇用調整助成金”
とはいったい何でしょうか?
雇用調整助成金とは簡単に言うと経済上の理由から急激な事業縮小を余儀なくされた事業主がその雇用する労働者を一時的に休業または教育訓練をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成する雇用保険料を財源として支給される
助成金
のことです
。
それは国家の財政を切り売りしても失業者を社会に出さないという緊急避難的措置であることは承知している人が多いと思います
。
でもこれは経済政策と雇用政策の究極の選択を迫られる本当は国家の主力政策としては用いてはいけないような微妙な側面も無視出来ないのです
。
つまり本格的に
”雇用調整助成金”
にまで手を出すような状況は、もう日本国株式会社の危険信号そのものを意味しているとも思えませんか?
それは財政破綻を引き起こす原因ともなりうるとても危ない行為そのものなのか社会的安全なセイフティーネットと捉
(とら)
えるのかは、そのさらに先の将来ビジョンまで読み取る力がない人間には悩ましいところですよね?
昨今の超円高水準の中、我が国だけが他の海外の国々よりも特出して物価水準が下落して行くデフレ現象を国民が味わってしまうほど国内企業の貿易収支のバランスも崩れ、正規雇用者の賃金水準だけを辛うじて維持する形で無理にでも余剰人員を絞り出し人員削減を繰り返した挙句
(あげく)
に臨時アルバイト社員へのシフト等を各企業体が強いられ、相変わらず厳しい雇用失業情勢が我が国経済を襲っています
。
我が国経済はどうしても政界と財界を中心に政策判断を行うことが多く、どうしても
”雇用調整助成金”
のような失業対策を政策の柱として位置付け企業の経営状態が悪化した企業が立ち直るまでの繋ぎ措置を政策の中心とする考えが一般的になっています
。
でも恐い話をしますが、これから企業経営が立ち直ることは永久にない企業が圧倒的に多い社会と仮定したとしたらどう思いますか?
それが
BRIC’s
(ブリックス
(ブラジル・ロシア・インド・中国・南アフリカ共和国の頭文字を略した言葉。)
)
を始めとする新興国及び韓国パワーが
我が国の産業技術水準に追いつけ追い越せを行っている時代背景の本当の恐さ
であり
”雇用調整助成金”
の本当の恐さなのです
。
あくまで
”雇用調整助成金”
は時限的な緊急措置でなければいけません
。
今まで聖域とされて来た我が国の雇用構造もオランダのような助成金を使わないで富の再分配を考えた大掛かりな雇用構造
(大型ワークシェアリングの導入等)
そのものに手を加えて行かないと、本当はBRIC’s
(ブリックス)
を始めとする新興国及び韓国と戦う力さえないのが本当のことのように拙者
”旅に行きたいな!”
には思えてならないのです
。
そう考えて行くと我が国のデフレ現象も自然発生的に起きている経済の自然治癒力
(低所得でも生きて行ける時代を模索すること)
なのかも知れないとも思えて来るのです
。
でもその自然治癒力だけでは完全な形で解決出来ないのが格差社会そのものであり、人の一生の非情なる短さを考えると社会の自然治癒力を待つ時間などなく結婚も出来ず子供も産むことが出来ない様なほとんどの国民の儚
(はか)
ない一生は終わってしまうのです
。
一部の安定した収入を確保出来た正規雇用職員を維持しながら無技能労働者の職域を限界まで削減する歪
(いびつ)
な国家構造を放置したまま台頭して来るBRIC’s
(ブリックス)
を始めとする新興国及び韓国との労働者の賃金格差の矛盾を修正出来ない我が国が大幅に失業者を増やすことが出来ない現状では
”雇用調整助成金”
はその危険性を知りつつ仕方なく使う頓服薬のようなもので、その頓服薬
(雇用保険料及び税金で調合した薬)
を服用している間にマスコミやシンクタンク
(知的諮問機関や経済評論家)
等の力を使ってでも我が国の雇用構造そのものの見直しを考えて行かないといけない時代なのです
。
それは厚生労働省と財務省官僚の力を結集しても出来ない新しい概念そのものでありそれが法制の網でどうしても官庁の力だけでは自由な発言
(一見無責任とも思える発言が含まれることも当然人間だからあるでしょう。)
が出来ないことが本音の本音の本音の国難を乗り越える話し合いを阻む障壁となっている場合には、むしろ評論家のような国家の枠組みの外側にいられる自由な発想でしか助けることが出来ない究極の政治決着を必要とするものなのです
。
だからこそ拙者
”旅に行きたいな!”
がそのマネを少しだけさせてもらいました
。
ここでちょっと
珈琲ブレイク!
・・・ 本当の平均的日本の偏差値イメージ
:
経済を中心とする記事には絶対に書かれないことですが、もう既にテレビ番組の放送は終了してしまいましたが当時のフジテレビのヘキサゴン2という番組に出演していたお馬鹿キャラクターの芸能人達をよく見ると、本当はあのヘキサゴン2に出演するお馬鹿キャラクターの芸能人達の方が能力的にもお馬鹿どころかどこにでもいる様な
我が国の平均的な日本人像
により近いのだと拙者
”旅に行きたいな!”
は思っているのですが違いますでしょうか?
つまり格差社会を是正
(ぜせい)
しようとする考え方そのものがその
平均的な日本人達
の人間らしい家庭生活を極めて能力の高い高所得者の国民達と人権問題も含めて平等に扱う考えを持つかどうかの大切な政治判断を私達は忘れてはいけないのです
。
多少能力がない人
でも極力平等に所得を分け合う社会を実現してその上で成り立つ健全な道徳的な社会を目指す
。
それでも企業経営が難しい企業に対して初めて
”雇用調整助成金”
の支給を考える大人としての道徳観念も忘れないでくださいね
。
つまりお金だけをばらまく様な一時的な企業援助ではなく長期的な雇用の維持政策の方が常に優先ということ!
そんなお金はヘキサゴン2のメンバーには届かないよ〜!
雇用調整助成金制度の説明を期待されていた方には関係のない退屈な話で申し訳ありませんでした
。
雇用調整助成金制度の制度的な簡単な説明に付きましては
”
ハローワーク
という箱の中だけの助成金
”
の
”
ここでちょっと
珈琲ブレイク!
・・・
”
のページをお読みください
。
前ページ
次ページ
[ハローワークインターネットサービス・リクルートのホームページ]
↓↓↓ こちらをクリックして就職活動にぜひご活用ください ↓↓↓
ハローワークインターネットサービス
リクナビ
(厚生労働省 各都道府県労働局 全国ハローワークにより運営されています)
・・・
(リクルート社)
・
※
ハローワークインターネットサービス
と
リクナビ
のホームページはリンクフリー契約のためご安心してご利用ください。ただし
リクナビ
についてはリクルート社に迷惑がかかるようなリンクの使い方を行っている場合に限り撤去を依頼される場合があるそうです。
少しだけ難しい読みの漢字の読み方を補足したタイプのホームページも是非ご訪問してください
・
←
ここをクリックしてください
【
少し漢字の読みが苦手な人用
】