お遊戯の世界の必要性

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［ここより本文です］
［ハローワークの抱えている問題等を知りたい方々のために元ハローワーク職員である私が頑張って作成してみました］

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　よく優秀な人材がなかなか育たないと言う政治家がいる。優秀な評論家も出て来ないとも言う。でもそんなことは嘘（うそ）だとも言いたい。つまり仕事の量が多過ぎ！例えばハローワークなんて今の仕事量の５分の１くらいで良い感じ・・・。
　忙し過ぎる！頭がいっぱいで何も考える余裕がない！体調が常に悪い！いけないと知りつつお酒に手を出してもう元に戻れない人達ばかり・・・。「そんな国民を前にしてお前らハローワークは何をしているんだ！これからのハローワークはワンストップサービスでも窓口で実施して高い給料をもらっている職員を中心に全職員社会保険労務士試験くらい取得させるからな！」。嘘（うそ）を言うな！そんなことがある訳がない！無職の人間だって社会保険労務士試験なんて５年や１０年なんかでは合格しないほど本気で目指したら命が危ないほどの難関国家資格！ましてや現職中のハローワーク職員は今でも家の中では勉強することばかり・・・。評論家がどれほどデタラメな世の中の評価をしているのかの証拠ではないですか？嘘だと思うのなら東京・神田神保町界隈（かんだじんぼうちょうかいわい）の大型書店に行って社会保険労務士試験の過去問題をたった１問でも読み解くことが出来るのかを調べてみると良いのです。そんな人間は普通の人間ではない！ちなみにハローワーク職員は頭が悪そうでも漢字の読みだけはやたらと強いですけど！それだけ膨大な量の通達類を事前に読まされるから！
　「いや～私はそんなつもりでワンストップサービスをやれと君達に要求している訳ではないんだよ！」。それなら何ですか？画用紙しか買うお金をくれないハローワークに証券会社の証券アナリストのマネ事でもやらせるつもりですか？しかも将来についての短期観測提言に何の保証もない子供の様なハローワークに・・・？
　「いや、それともちょっと違うんだよ君！私が言いたいのは介護や育児サービス等の民間業者等もハローワークの庁舎内に常駐させて・・・。」。勝手にしろ！それなら職業相談業務の廃止と雇用保険業務のほぼ無人化が条件だ！
　それに国民側だってハローワークや職業訓練等のようなセイフーティーネットだけで助けるのではなく、もっと先輩達から優しくお仕事を引き継げる余裕を与えてあげられる社会作りで助けることが必要なのではないですか？介護だって女性を優しく家庭に帰してあげられる社会があればそれで良いじゃないか！
　こんなにネジの巻き過ぎの社会を続けていて本当に良いの？そんなことを感じながらこの格差社会について考えてみると、気にかかることがいっぱい見えて来る・・・。例えばわずか数十人の枠（わく）しかないレベルの高い職業訓練の教室で約８割の人達が付いて行くことが出来ない職業訓練内容がいくつもあると言われている社会。高収入は得られるけれど自殺するほどハードな仕事の正規雇用者達。常に産業経済の調整弁として便利に使われる非正規雇用者達。正規雇用の有効求人倍率が１対１に満たないのに安易な雇用手段として使われることが多い派遣労働者達。無理な人員削減の影響で技術の伝承が難しい町工場等の中小企業者達。ハローワークでの１回当たりの職業紹介における就職成功率がわずか２～３％くらいの社会。そのために垣根（かきね）の高い正規雇用を諦（あきら）めて非正規雇用に流れていく就職活動の実態。
　現在の格差社会を見ていると国民の大半を占める無技能労働者達には正規雇用へのハードルは高く、上手く乗り越えて正規雇用者になれたとしても自殺するほど干潟（ひがた）がない社会の中で異常なストレスと戦わなくてはならない労働者達の宿命がそこにあるのです。逆に正規雇用へのハードルを越えられない多くの人達はあまりにも格差がある低賃金により、結婚や育児も諦（あきら）めざるを得ない境遇（きょうぐう）に追い込まれているのです。私はそんな社会に正規雇用者全体の賃金を下げてでも正規雇用者の人数を増やし職場全体にゆとりを取り戻し、職場に”お遊戯の世界（これは遊ぶと解釈するのではなく、先輩方から余裕を持って仕事を引き継ぐ余裕がある社会と解釈してください。）”を作ることを提案したいのです。その”お遊戯の世界”は社会全体の職業訓練校の役割を同時に果たし、後の世への技術の伝承という従来からの約束事があります。仕事のやりがいの面でも先輩がいない社会では勉強のための残業伝票を書くだけで上司の目が気になって気が狂いそう・・・。イライラして仕事が出来ない。締め付け過ぎ！例えば公共職業専門校にて頑張って日商簿記２級の資格まで取得した求職者達が採用面接時にほぼ潰滅状態（かいめつじょうたい）の有り様！有り得ない！それじゃいくら何でも経済大国日本とちやほやされても失業者達が可哀想だよ！「いや～うちの会社は簿記２級も簿記３級も別に資格なんてまったく必要ありませんよ！だた経理事務員はあなた１人しかいませんから決算書から税務申告まで責任を持ってやっていただければそれで構いませんよ！」。それに対して求職者側は「公共職業専門校では日商簿記２級まで頑張って届く人なんて稀（まれ）なんですよ。それでも未経験者は駄目（だめ）なんですか？でも確かに決算書までは何となくイメージがありますが税務申告まで最初から私１人で担当するのはいろいろと教えていただかなければ無理ですけど・・・。」。「それならうちの会社も遊びではないですから採用は無理です。どこか他の会社で手取り足取り教えてくれるような会社に行かれたらどうですか？」。この類（たぐい）の苦情がハローワークには連日殺到！「必ずあなた達！政治家の先生方にこのことを伝えなさいね！」、と無言で耐え続けるハローワーク職員へ訴えて来る。これも嘘（うそ）！地方のちっぽけな小店舗官庁のちびっ子官僚が政治家に触れたりなんかしたら直ぐに暴力を振るわれるだけ！中央政府や政治家のホームページなんかに書き込みなんかしたら殺されてしまうんだぞ～！ほとんどこんな環境しかない日本の厳しい労働市場の中で大人のお遊戯の世界がどれほど必要なのかを知っていただきたいのです。２人でこなす仕事も１人は余剰人員とされ切り離されてしまう社会。たった１人残された担当者が全てを仕切っていた訳ですから、その仕事に強引に切り込むのに普通の人間の力ではどうすることも出来ない・・・。
　もうテレビ放送を終了してしまいましたがフジテレビのヘキサゴン２に出演していた”つるのたけし”さんに「おう！つるの～！このテレビチャンネルリモコンの１番を押してみろ！ほら、簡単にＮＨＫ放送が映るだろ！（東京の場合）」。「いや～簡単っすね～！こんなに簡単に出来るんだ～！」。「今度は８番を押してみろ！ほら、簡単にフジテレビが映るだろ～！それをお前が授業に付いて行くことさえ出来なかった職業訓練で使った教科書１０ページ目のフローチャートの体系図を見て見ろ！こんなテレビのリモコンだって体で覚えればこんなに簡単に出来るのにわざわざ技術的な意味合いから小難（こむずか）しくフローチャートなんかで説明するからお前みたいに授業に付いていけないんだよ。」。よく見る風景のイメージ・・・。人間にはゆとりが必要です。社会全体に無技能労働者でも緩（ゆる）やかに受け入れられる大人の幼稚園や保育園の社会を作ることが、本当は一番人間らしい生き方なのではないでしょうか？だって今から約３０年前頃までの社会では極自然にそんな社会があったのですから。
　簡単なことです。みんなで仕事を分け合って助け合う社会を作りませんか？途上国や日本の高度経済成長期のような多少能力がない人でも平等に受け入れるみんなの助け合い社会を取り戻しませんか？その斑模様（まだらもよう）の能力の花壇（かだん）が我が国の本当の力だったのではないでしょうか？
　限られた人達だけが既得権益を得られる社会を当然としてその階級に届かない人達のためのセイフティーネットとして職業訓練等の創設を考えても、生活諸経費の水準線等を正規雇用者を基準として社会全体を成り立たせようとする頭が痛くなるような政府方針。これではますます結婚さえままならないような低所得者層を固定・増加させて行くようなスパイラル現象を誰も止めることは出来ないのでは？わずか千円札１枚でも高所得者と低所得者とではまるで価値が違うということを無視してはいけませんよ。まだまだ自分は大丈夫！消費税は贅沢税（ぜいたくぜい）だから仕方がないと他人事の様に見ているそこのあなた！低所得者を直撃する消費税よりもあくまで累進課税（るいしんかぜい）の強化を優先させることが税の公平化の基本中の基本だと拙者”旅に行きたいな！”は主張したい！

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