「会社を守る」顧問契約

社会保険の各種給付手続をしていなかった（知らなかった）為に、退職した社員から逸失利益分を請求された、 などという相談が多数寄せられています。千代田社労士事務センターでは、労務相談に加えて、 労働社会保険に関する各種手続きの代行も行っています。
各種手続が漏れてしまうことはありません。社長は入社、 退社や扶養等の連絡を当事務所へ行うだけ。
 書類作成から提出まで一括して当事務所で行います。
「うちは社会保険労務士に全て委託しているから大丈夫！」と胸を張ってください。
更に当事務所は「電子申請」に対応しています。わざわざ書類に押印していただく必要はありません。その為にかかっていた郵送代や日数も削減できます。
以下の法律に規定される、労働社会保険に関する各種手続き、労務相談顧問がセットになった契約です。 また、月１回の面談による相談や、労働法関係の改正情報等のご案内も含まれています。
１．労働基準法　（但し就業規則の作成は別途）
２．労働者災害補償保険法　（労災の給付の申請等）
３．雇用保険法（離職票の作成等、助成金に係る給付申請は別途）
４．労働保険の保険料の徴収等に関する法律（労働保険の年度更新等）
５．労働安全衛生法（許認可申請、設計、作図、強度計算、現場確認等を要するものを除く）
６．健康保険法（資格取得、扶養、給付の申請、社会保険料の計算等）
７．厚生年金保険法（資格取得、社会保険料の計算等）

顧問契約の報酬の目安

ご依頼をいただきました場合には、ヒアリングに伺い、見積を提示させていただきます。 見積は無料です。お問い合わせはこちらまで。

人数報酬月額人数報酬月額
１０人未満32,500 １５０〜１９９人115,000
１０〜１９人42,500２００〜２４９人125,000
２０〜２９人52,500２５０〜２９９人135,000
３０〜４９人52,500 ３００〜３４９人145,000
５０〜６９人72,500３５０〜３９９人155,000
７０〜９９人82,500４００〜４９９人165,000
１００〜１４９人105,000５００人以上別途見積