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最近の傾向として、
事務手続きは会社でしますので
事務手続きの相談や労務管理の相談を依頼したい
と言われるところが増えています。
ご相談内容 |
労働時間はこれでよいのだろうか
休日はこんなもので良いのだろうか
残業をさせているが、何もしていないけど良いのだろうか
有給休暇の与え方がわからないし管理も面倒だ
給料計算はこれで良いのだろうか
出勤簿はこれで良いのだろうか
賃金台帳はこれで良いのだろうか
色々なものをインターネットでとれるようになったけど、大丈夫だろうか
求人、面接、入社から退職までのわからないことを相談したい
| 現在、個人・法人の社長お一人から従業員数百人の農業、漁業、建設業、小売業、製造業、医業、介護事業、幼稚園、保育園、サービス業等の事務手続き代行と労務管理のご相談を受けています。 |
- 社会保険に入りたい
- 労災保険・雇用保険に入りたい
- 経営者の労災保険に入りたい
- 就業規則を作りたい、就業規則を変更したい
- 面倒な給料計算、賞与計算を頼みたい
- 従業員の労務管理を頼みたい
- 何か利用できる助成金はありませんか
- 60歳からの雇用はどうなっているの
その他さまざまな問題の相談に乗ってもらいたい
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年金請求の手続きはなるべくご自分でどうぞ。
どうしてもご自分では手続きが困難だと思われたときだけご依頼下さい。
日南市、串間市でしたらご自宅へお伺いします。 |
まずは、メール・お電話・ファックスでお気軽にご連絡ください。
津曲社会保険労務士事務所
:携帯℡：０９０－３６６７－９９２９
携帯メールアドレス：tsumagari146＠ezweb.ne.jp
メールアドレス：tsumagari146＠yahoo.co.jp
電話番号：0987－72－4851
ファックス：0987-72－8516 |
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トップページとブログは毎日更新中
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