| ① スカウトの能力 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| まずは単純にスカウトの「交渉力」です。 実験的に「交渉力」が8のスカウトと4のスカウトで比較をしてみました。 対象選手は中心選手として働くアドリアーノとレギュラーとして働くエンヘラールです。
意外なことに最終的な金額には大きな差はありません。 ただ交渉力4は交渉決裂が非常に多く、「交渉の成功率」には大きな差が見られるようですね。 やはり能力が高いことに越したことはなさそうですが、Type1のアドリアーノの結果を見る限りでは能力の低いスカウトでも運が良ければ能力の高いスカウトに匹敵する結果を得ることが可能なようです。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ② トップチーム昇格直後狙う |
| はっきり言って卑劣（？）な手ですが、チームの将来を見据えるならば非常に有効な手立てです。 他チームのユース選手がトップチームに昇格した「一週間以内にオファーを出す」と移籍金が10～20万円で獲得出来てしまいます。 一週間を超えてしまうと高い選手では20億近い移籍金が発生するため、重要なことは常にユース上がりをチェックしておくことです。 そのチェック方法なのですが、残念ながら有効な手立てはありません。 「条件検索」で「年齢設定 15～18」を設定し、後は1週間ごとくらいに細目にチェックする方法しかなさそうです。 コンディションが絶不調の選手はユース上がり直後の可能性が大。 7月～9月くらいまでが最もユース上がりが多く出てきます。 |
| ③ フリーでの獲得を狙う |
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様々な理由で契約を更新しなかった他チームの選手は2月になると移籍金なしで獲得が可能です。 人事資金はないけれど直ぐにでも戦力アップをしたい場合は2月までに「給与予算に余裕」を持たせておきましょう。 構想に入る選手がいない場合はガッカリですが・・・。 |
| ④ 不満を持っている選手を狙う |
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給与が安い、出場機会がない...などの理由で不満を持っている選手たちは移籍金も安くなります。 交渉を進め、どんどん移籍金を釣り下げてやりましょう。 |