給与計算代行サービス

給与代行
  • お客様から給与関連情報をお預かりし、給与・賞与・年末調整等の給与計算をおこなったうえで、銀行の振込までおこなうサービスです。
  • 弊社は、プライバシーマーク取得企業ですので情報管理・保全は万全です。
  • 大切な給与計算は、弊社にお任せください。
給与計算代行サービス6つのメリット!!
事務負担の軽減
給与事務担当者が本来業務である総務事務や経理事務等に専念することができます。また、時間外作業の抑制もできます。
独自給与体系対応
複雑な給与体系でも問題なし。給与業務に精通したスタッフが対応いたします。
法令改正対応
毎年のように施行される法令改正等へも確実に対応します。
セキュリティの向上
弊社はプライバシーマーク取得企業ですので、給与情報の管理を徹底し、セキュリティを向上させることができます。
バックアップ
お客様と弊社で給与情報を双方で保持することにより、弊社を給与情報のバックアップとすることができます。
アフターフォロー
お客様の給与事務担当者が異動した場合にも弊社スタッフがフォローします。

料金体系表(概算)

初期費用
初期設定料 50,000円 
社員基本情報登録料 お一人当たり300円 
年間概算処理費用
従業員数 1回あたり費用 年間概算費用(16回想定)
10名  10,000円  160,000円 
20名  15,000円  240,000円 
30名  20,000円  320,000円 
50名  25,000円  400,000円 
100名  40,000円  640,000円 
200名  50,000円  800,000円 
  1. 当社が準備したエクセルファイルに、お客様が勤怠データ等の変動データをご入力のうえご提供いただいた場合の料金です。
  2. 勤怠等の変動項目をお客様所定の資料のままご提供いただき、弊社で集計等の処理をおこなう場合は、作業内容により料金を別途設定します。
  3. 年間処理回数は16回を想定しています。(給与12回、賞与2回、社会保険料年次改定1回、年末調整1回)
  4. 入退社時等、公所への提出書類についても別料金にて作成いたします。

お問い合わせ

ご依頼・ご相談は、お電話でお願いします。

お気軽にお問い合わせください。
023-641-8084
(9:00~17:00 土日祝日、銀行休業日を除く)

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