○ＥＣ（○ANDAI ENTERTAINMENT COMPANY）のセミナーにて
○ンダイグループの一つで、ゲームなどのソフトウェアを
作るために、90年に設立した会社だ。
この会社ができるまでは○ンダイのソフトは全て外注だったそうだ。

その影響か、○ンダイ本社の人がプロデューサーになって
指示することも多いらしい。

絵の素材だけ、○ンライズに外注することもあるそうだ。
○ンダイグループは意外と結束力があるらしい。

ガンダムなどのキャラクター物が多く、僕にはついていけるか
わからない。ただ、６４のエヴァの制作に関わったらしい。
エヴァならわかるのだが、Ｇジェネレーションとか全然わからない。

勤務時間とか、フレックスに近くてなかなかいい。
人事担当者と受け答えを何度かしたから、顔を覚えられたと思う。
セミナー参加者が3人だったから、当たり前だが。
予定では4人だったらしいが1人来なかった。
中野坂上駅出てすぐのビルだから、迷うわけないのだが、
自分から可能性を消すことはないと思った。
就職情報誌などに情報を載せずに、会社のホームページだけで
公開すると、こんなに集まる人が少ないのかと思った。

僕は○ンダイに資料請求して初めてこの会社を知ったが
○ンダイグループ合同セミナーが今年は４月下旬に開かれ
それが終わると急に、応募者が殺到するらしい。

ビルの３フロアを○ックが使ってるが、僕が通った所は
汚いとか、だらしないとかは無かった。

セミナーの終わりに、試験があった。会社側としては応募者の普段の
能力を見たいのだろうけど、あるならあると事前に教えて欲しい。



セミナーの時の試験は合格した。
僕は28問中、19点だったそうだ。
その試験の平均点は14点で平均よりも上の人だけを
２次試験に招待するらしい。
「平均より、５点上位だったら、呼ぶ」と
言ってたから、僕はぎりぎりである。
早稲田の大学院出た人で１４点だった人がいるそうだ。
学歴はほとんど関係ない、と言ってた。

今回の試験は、与えられた課題に対する答えの
プログラムを紙に記述せよという問題で、
こうゆう問題は初めてだったので
戸惑った。うまくいかなかった。

続いて、一般常識試験をやったけど、
「最初の試験が良くないんですが、
この試験で挽回可能ですか？」と訊ねると
「難しいんじゃないかな。」と言われた。


そうゆう発言をしたからかもしれないが、
就職に関するアドバイスをしてもらった。

「就職決まらなくても、専門学校は行かない方が
いいかもしれない、遊んじゃうから。
ＫＣ○とかのゲームスクールならいいけど。」

「前回の試験で２８問中１９問できるということは
それなりに実力あると思う。君だったら、
どこかの会社に合格するんじゃないかな、
うちに合格するかは・・・、わからないけど。」

「ゲーム会社しか受けないそうだけど、
他の会社も説明会参加した方がいいよ。
会社に入っちゃうと、もう他の世界見る機会ほとんど
ないから、いまのうちに見ておくといいよ。」

とか、いろいろアドバイスもらった。

試験が芳しくなく不合格になりそうだから
「仮に今回不合格になったとして、今年度中に
もう一度チャレンジしてもいいですか？」
と言ってみた。
「それは、認めません。」
と言われてしまった。
そんなに甘い訳ないか。

1週間後、不合格のメールが届いた。



しかし、懲りずに「もう一度挑戦させてください。
再応募できなくても、○ンダイグループ合同セミナー
に行った時はご挨拶に伺います。」
というメールを送る。返事は来ない。

さらにしつこく、○ンダイグループ合同セミナーに参加した
時に、○ックの人事担当者（以下：人事）に会いに行った。
（人事）「ああ、来たか。何しに来た。」
（僕）「いや、ご挨拶に・・・。」

（僕）「今年度中はもう応募できないですか。」
（人事）「駄目です。中途採用か、来年に第2新卒として
受けて下さい。まだ、どこも決まらないの？」
（僕）「はい、まだ1つも合格した会社はありません。」
（人事）「今年と来年は特に厳しいからねえ。
もう自分のやりたい職種を選べる時代じゃないよ。
他の業種受けたら？」
（僕）「ゲーム会社がいいですよ。特に御社が・・・。」
（人事）「ウチそんなにいい会社じゃないよ。
総務部なのに、ホームページ作ったり、絵を描いたり
やらされるし・・・。他の会社探しなよ。
アスキーから、ゲーム会社就職用の本が出たりするよ。
ウチもたまに中途採用を募集することもあるよ。」

（僕）「また来年宜しくお願いします、かもしれません。
有り難うございました。」

結局、不合格になった。人事担当者が、とてもいい人で
働きやすそうな会社だと思ったのに残念だ。