テ○○の説明会にて
「12:30〜」とホームページ上に
掲載されていたので、12:30から説明会開始だと思っていたが、
受付開始が、12:30だった。12:10ごろ九段会館に入ったら、説明会
に参加しそうな格好をした人々が入り口付近に、たくさんいるから
「何だろう？」と思いつつ、３階の「真珠の間」に向かう。
そこでは、椅子を並べている人がいた。
近づくと「12:30から受付開始です。ロビーで待っててください」
と言われてしまった。暇だから外へ出て歩き回って、
12:30近くになったら、会場に再び行こうとしたら、当然ながら
参加者で受付で名前記入などをするために、たくさん並んでいた。
開始時間がいつなのかわからないし、12:30〜と指定されているので
他で時間つぶす訳にもいかない。で、並んでいて進んでいくと、
九段会館の「真珠の間」の使用スケジュールが置いてあった。
○○モは13:00〜17:00となっていた。

遅刻する人もいるだろうなあ、と思っていたら、12:40ごろ
とても荒い息をした人が、階段を駆け上って来ていた。
かわいそうに、並んでいる参加者の列を見て唖然としていた。
しばらくその場から動けないでいたようだ。
並ぶのに待った時間は10分ぐらい。遅刻しそうで急いだ人も
待たされるとは、思ってなかっただろうなあ。

で、説明会が始まって謝るのかなあ、と思っていたが、
相手としては、予定どうりだったらしい。
司会をやってた総務部人事課の（椅子を並べてた）人が言うには
「（略）・・・、最後に一般常識試験を実施して、4:40終了予定です。」
と言っていた。
昼食を食べてなかったので試験中は僕のお腹がかなり鳴っていた。

取締り役の人が、1時間程、話をしていたが、
僕は配られたパンフレットを見たり、一般常識試験用の本を
読んでいた。でも、ほとんどの人はちゃんと話を聞いているよう
だったし、その後の質疑応答を真面目に質問しているようだった。
えらいねえ。

できれば、人事の人が質問に答える時間もあって欲しかった。
「以前にも12：30から説明会があったようですが、
その時もこのように待たせたのですか？」
とか言ってみたかったなあ。

その後、企画として社員になり、プログラマーを経てディレクター
になった社員の話が聴けた。こちらはなかなかの内容だった。

試験をやる、などとは連絡を受けてはいなかったにも関わらず、
途中で辞退したいと願い出る人もなく、みんなちゃんと
試験を受けていた。僕はマークシートだからということで
わからなくても、適当にマークしていた。

しばらく経つけど連絡ないから、試験で落ちただろう。

と、思っていたら、4週間位経った4月14日に、
往復ハガキが来た。（読んだのは夜、即日返送はできない）
「4月20日15時50分に本社にて面接を行います。
ハガキをもって面接の申し込み受け付けと致します。
返信用ハガキは即日当社宛返送して下さい。
やむを得ない理由で出席できない場合は、
本状到着次第電話にてご相談下さい。」
とあった。

その日はすでに他の会社の説明会に予約している。
その会社は他の日には説明会開かないそうだから
まだ予約して無い、○○モの方を変えてもらおう
と思い、電話する。

（僕）「面接日時を変更してもらいたいのですが」
（人事）「どのような理由ですか。」
（僕）「その時間は他社の説明会に予約しているので
出られません。」
（人事）「どちらか、選んでいただけますか。」
（僕）「？！・・・あのー。」
（人事）「うちは面接なのでそのような理由で面接日時を
変更することは認めません。」
（僕）「もう少し考えてから、決めます。」

まだ、面接したことが無かったから、今後の勉強
のために○○モの面接を経験しておくのもいいなあ
と思って迷ったが、良く考えたら、
最初の面接はこの人事担当者と面接することになる
説明会の頃から嫌いなのに、また顔を合わせなきゃならない
のは嫌だ。それに合格してしまってもこんな会社入りたくない。

どうせ面接を断るなら言いたいこと言ってみよう
と思い、質問事項を考え箇条書きにして
電話する。しかし、説明会に出ていて
人事の人は誰もいない。では、E-mailにしようと
思ったが、人事宛てのメールアドレスは無いので
○○モのホームページにある○○モ全体のメールアドレス
に送信することにする。

4月15日に送った内容を以下に示す。



件名：人事課の方へ 面接辞退と質問です。

拝啓
 貴社におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

説明会などでお忙しいようなので電子メールにて失礼いたします。
面接のご案内の葉書を頂き、有り難うございます。
しかし、勝手ながら面接を辞退させていただきます。

理由は貴社の面接日時のご案内を頂く前に他社の説明会を予約して
いたので、貴社の面接日時を変更して頂こうとご相談した所、
他社の説明会か、貴社の面接を選ぶようにおっしゃったので、
貴社に対する印象が、貴社の説明会の時より悪化したので、
応募を辞退したいです。

以下、質問をさせて頂きます。お忙しいでしょうが
どうぞよろしくお願いいたします。

・やむを得ない理由があれば、ご相談だけでなく、
面接日時を変更して頂けるのでしょうか。

・やむを得ない理由とは、具体的にはどのようなことでしょうか。

・約束を守るのは重要ですが、予約が決まっていたので出席できない
というのは、やむを得ない理由には当たらないのでしょうか。

・面接のご案内の葉書を（面接日時と期間が空くように）早く出せば、
予約が重ならないようにできたのですが、なぜ、即日返送しないと
間に合わない位の時機に郵送するのでしょうか。

・僕は3月15日に貴社の説明会に参加しました。貴社の説明会は12:30
からとホームページ上で表示してあったのですが、実際には12:30から
受け付け開始、1:00に説明会開始で誤解を招くような時間の表示でした。
受け付けを開始して頂くまで時間があるので参加者は待ちましたし、
その影響で九段会館の方には迷惑を掛けてしまったのですが、
なぜ、一度失敗しても反省や改善をなさらないのでしょうか。

・面接の日時変更を認めなかったり、説明会の時間を詳しく公表しないのは
貴社に対する、応募者の熱意を試していらしゃるのでしょうか。

・今までの対応は、貴社の方針なのでしょうか、貴社の人事課の方針
なのでしょうか。

・このような方針は今年だけなのでしょうか。
（電子メールですと、郵便葉書より、早く対応できて便利です。
一方的に時間を決めるのは、納得できません。
誤解を生じないように詳しく伝えることは重要です。）

・貴社とのこれまでの経験などは、守秘義務があるのでしょうか。
（問題なければ、ホームページ上で就職活動日記として
掲載したいです。）

お忙しい中、長いメールを読んで頂き、有り難うございます。
今まで選考をして頂き有り難うございます。
それでは、質問に対する、ご回答をお待ち申し上げます。


								敬具




5月上旬になっても返事は来ない。

ただ、人事担当者には届いていないかもしれない
（もし、届かないのであれば、それはそれで問題）
○○モへの応募はホームページ上で行い、かつ
説明会予約の受け付けは、就職ＷＥＢであるリクルートナビ
を介して電子メール上で返事をくれた。
電子メールの重要性は理解しているはず、
しかしメールアドレスは会社全体の
メールアドレスしか（公開して）無い。
他社の予約をしたのは○○モのハガキが来た日で
間が悪い。電子メールで送ってくれれば・・・と思う。


「無断で欠席した場合は、採用試験を辞退したものとして
取り扱いますのでご了承下さい。」
とハガキに書いてあったから、不合格なのだろう。
返事くらい欲しい。