| 題目 |
提唱者 |
項目 |
内容 |
関連語 |
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| 教育相談 |
ロジャース |
クライエント中心療法 |
相手のことを無条件に受け取り、共感的理解を示す |
精神分析法 |
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純粋性(自分の気持ちを正直に伝える) |
行動療法 |
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カウンセリングの方法のひとつ |
TA交流分析 |
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| 適応 |
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四本柱 |
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| Adaptation |
レビン |
1.葛藤 |
conflict 心の板挟み |
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接近−接近型 |
2つのものでどちらかを選択 |
殿or親 |
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接近−回避型 |
リスクを負うか欲を満たすか |
お金vs窃盗 |
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回避−回避型 |
嫌なものの中から選択しなければならない |
深刻な悩み |
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二重接近−回避型 |
2種類のものに挟まれる |
ゲームvs勉強 |
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2.フラストレーション |
やりたいことがあるのに我慢している状態(=欲求不満) |
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自分でコントロールする(=coping)する |
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セリエ |
3.ストレス |
ストレッサー(原因) −> ストレス反応 |
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人に影響を与える因子 と 引き起こされた心身の反応 |
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物理的・人間関係・不安・挫折・心理的重圧 |
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4.適応機制 |
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| 性格 |
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1.類型論 |
ある特徴があるかないかに基づき、いくつかのタイプに分類 |
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| Personality |
クレッチマン |
体格と性格 |
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| Character |
シェルドン |
胚葉による分類 |
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シュプランガー |
価値観(社会学) |
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2.特性論 |
いくつかの特性を組み合わせ、その因子によって性格を分類 |
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キャッテル |
因子分析法 |
16PF性格テストにより、社交性や知性などを相対評価 |
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ギルフォード |
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*因子を抽出して判断するが研究者によって差異が生じる |
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*BiG 5 理論* |
大きく分けて5つの基本因子 |
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開放性 |
(Openess) |
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誠実性 |
(Conscientiousness) |
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外向性 |
(Extraversion) |
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協調性 |
(Agreeableness) |
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情緒安定性 |
(N) (Emotional Stabilities) |
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| 性格テスト |
矢田部・ギルフォード |
Y−G検査法 |
数百の特性を3千人規模のサンプルで12の尺度で評価 |
<質問紙法> |
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相関関係をみる(ある2つの特性間での比較) |
人と知り合うのがすき? |
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内田クレペリン精神検査 |
単純作業の取り組みで処理能力をみる |
<作業検査法> |
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できた問題数を比較する |
一分間で計算をしていく |
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ロールシャッハ検査 |
インクブロットの絵をみて何を考えたか |
<投影法> |
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TAT検査 |
絵を見てストーリーを作る(大人用) |
精神分析学 |
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CAT検査 |
絵を見てストーリーを作る(子供用) |
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| 適応機制 |
フロイト |
適応できないとき・・・ |
欲求不満・不快感 |
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1.合理的解決 2.攻撃・近道 (その場の解決) |
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3.防衛 (逃げる・ごまかす) 4.失敗 (精神病・自殺) |
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Rationalization(合理化) |
理屈をつけて自分を納得させる |
おいしくないからいらないよ |
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Identification(同一視) |
Projection(投射):自分が思ったことを人のせいにする |
あいつがそう言ってた |
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Introjection(摂取):他者のものを自分に取り込む |
手本にする |
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Reaction Formation(反動形成) |
嫌っているのに逆にかわいがる |
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Escape(逃避) |
自分からその場を離れる |
空想世界へ逃げる |
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Repression(抑圧) |
嫌なことを押さえ込む |
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Regression(退行) |
後につけた習慣が機能しないと原始的な習慣に戻る |
箸が持てないから手づかみ |
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Displacement(置換) |
Substitution(代償):欲求をほかのもので消化する |
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Sublimation(昇華):欲求が社会的な価値のあるものになる |
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| 学習障害 |
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LD (Learning Disability) |
知的発達は問題ないが、ある特定の能力に著しい困難を示す |
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視覚認知・聴覚認知・記憶や概念形成に弱いところがある |
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ADHD |
注意欠陥・多動性障害 |
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(Attention Deficit Hyper Activity Disorder) |
集中することが難しく、じっとしていられない |
40%はLDを同時に持つ |
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集中力を身につける・環境を整える・向精神薬(リタリン) |
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接し方を変える・指示の出し方に工夫・行動療法 |
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| 集団指導 |
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一次的集団 |
家族、遊び仲間など自然にできる集団 |
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二次的集団 |
会社や軍隊のように目的を持って意識的に組織された集団 |
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フォーマルグループ |
公的に客観的に組織 |
学級は |
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インフォーマルグループ |
自発的に成立 |
二次的・フォーマルグループ |
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集団規範 |
グループ内で共有される判断の基準。ルール。 |
ほかのルールより優先される |
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集団凝集性 |
個々のまとまりの強さを表す |
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集団志気(morale) |
集団の目的に向けての意欲 |
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学級集団 |
集団の中で子供の発達を促進する |
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好ましい集団規範を身につける |
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志気が高まる |
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ピグマリオン効果 |
他者による密かな期待がその人の能力を向上させる |
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ハロー効果 |
1つ良いことがあると全体的によくなる |
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ソシオメトリー |
集団内の人間関係を図にしたもの |
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3つのリーダータイプ |
専制的、民主的、放任的 |
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| 登校拒否 |
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前駆症状 |
登校拒否の前触れ。生活リズムの崩れなど。 |
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初発のきっかけ |
学校ストレス(いじめ・体罰・嫌な思い) |
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自立訓練基準練習 |
ストレスを低減していく |
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現実 脱感作 |
恐怖心を減らす |
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行動療法 |
安心感を学習させる |
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